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双碳能力建设暨碳排放管理师专业技术人员 武汉:2026年04月15日
各级政府部门以及企事业单位;从事能源、环境、循环经济教科研单位的相关领域技术、工程人员、节能及环境交易所相关领域人员和有志于从事碳排放管理的各类人员等。课程大纲:模块一、“碳达峰”和“碳中和”的政策背景1.全球气候变暖为“双碳”政策出台奠定基础2.......
NLP专业技术发展 武汉:2026年05月28日
第一部分:改变之道——与道合德,创造轻易改变的教练模型觉察:觉察能使你了解你真正想要的是什么,觉察能使你更接近自己,知道自己,成为自己。接纳:接纳自我,我们开始拥有慈悲与智慧,接纳他人,疏离感将消散,爱的种子将萌发。扩充:我们一切的改变都是我了提高我们的心性,扩充我们的灵魂。整合:整合我们的大脑......
EHS专业技术人员综合技能提升训练 济南:2026年04月16日
近几年,国家对安全生产的重视程度越来越高,社会关注度也持续提高,与此同时,生产安全事故的追责力度也是越来越大。于是很多企业开始重视安全生产工作,安全生产管理人员的就业前景也是一片大好。于是,很多企业开始编制各类安全管理制度,推行风险识别管控,组织安全绩效考核,建立各种管理制度。但是,管理制度编了一大摞,要求定了一大筐,......
从专业技术能手迈向管理高手 北京:2026年03月20日
一份权威的统计报告显示,现在的职业经理人,65%以上的人曾经从事过营销工作,而58%的人所学的专业为工科或理科,从事技术出身。技术以严谨求进,管理以艺术求精——从专业/技术能手到管理领头人,这是一个从蚕蛹到蝴蝶的完美蜕变,也是一个充满着痛苦与挣扎的历练之旅!本课程以帮助中基层管理者“......
IPO上市:企业价值的十倍成长 广州:2026年06月06日
模块一:国内经济发展战思路1.第一产业:补短板2.第二产业:高质量发展3.第三产业:挤泡沫模块二:产业升级策略1.产业升级策略之一:关注重点行业2.产业升级策略之二:应用数字技术模块三:企业对接资本市场的要求1.充分体现经营业绩2.提升科技创新能力3.依法合规规范经营4.完善治理结构:股份制改造模块四:多层次资本市场1......
大数据时代的绩效管理-精细化人力资源管理 上海:2026年04月02日
在大数据时代,人力资源管理可以通过大量的实际经营数据分析,摒弃过去传统的只以结果管理的粗放式人力资源管理模式。本课程通过业务数据和人力资源实战流程分析,提高人力资源策略的制定和执行跟踪的能力,达到以业务数据分析和跟踪为依据的绩效指标设定和管理,使人力资源绩效管理真正成为战略和策略工具。通过正确掌握利用office统计分......
