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ISO9001:2015内审员 重庆:2026年03月03日
第一部分:高层次整合结构(HLS)一、第三代管理体系标准价值定位基于价值的管理标准基于整合的标准统一结构各丏业管理体系标准间的相互关系二、管理体系标准通用要求过程方法风险思维PDCA 循环第二部分:标准解析(Standard Briefing)三、标准条款解析质量管理原则运行控制组织情境分析风险管理目标策划与绩效评价变......
整合管理体系IMS (ISO9001/ISO14001/ISO45001)内审员 重庆:2026年03月03日
Day 1:ISO 9001:2015 质量管理体系 精讲QMS 高层次结构(HLS)以风险和机遇为核心的高层次结构1.QMS 体系结构要求VS 企业运营管理2.QMS 的 PDCA3.质量管理 7 原则标准解析条款 4组织环境重点内容解读如何达到标准要求1.企业运营战略和QMS 预期结果2.组织情境分析3.相关方需求......
DAMA中国数据治理工程师 CDGA认证 重庆:2026年03月15日
企业CIO、CDO 等信息化相关的高层领导;数据管理或数据服务团队负责人、核心团队成员;企业数据管理专家/专家委员会专员;数据管理团队及专兼职人员;业务部门信息化领导/经理/专员;IT 部门总监/经理;IT 项目管理办公室(PMO)总监/经理/数据管理专员/技术经理。课程大纲第一部分数字化转型概述数字化转型紧迫性数字化......
DAMA 国际数据管理专业人士 CDMP-A 基础级认证 重庆:2026年03月15日
企业CIO、CDO 等信息化相关的高层领导;数据管理或数据服务团队负责人、核心团队成员;企业数据管理专家/专家委员会专员;数据管理团队及专兼职人员;业务部门信息化领导/经理/专员;IT 部门总监/经理;IT 项目管理办公室(PMO)总监/经理/数据管理专员/技术经理。培训特色1.理论与实践相结合、案例分析与理论穿插进行......
股权激励与合伙人机制落地咨询精华班 上海:2026年04月09日
董事长、总经理、大股东、人力资源总监、财务总监及企业老板(实际控制人)参加课程大纲一、股权模式股改的正确定义、意义股改的四个误区股权激励的四种经典模式干股、期股、期权、增值权、实股的适用企业初创期、发展期、成熟期等不同发展阶段的企业适合的股权激励模式企业内部高中基层以及引进外部优秀人才、经销商适合的股权激励方式二、股权......
深化国企三项制度改革与绩效管理体系优化 广州:2026年04月09日
第一部分 深化三项制度改革推进“三能”机制第一单元、三项制度改革的内容与背景一、解读三项制度改革的重要文件(中发22号文)《关于深化国有企业改革的指导意见》解读二、三项制度改革的系列文件三、三项制度改革的核心是建立“三能”机制(一)“干部能上能下”......
