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创新领导力与突破性思维 成都：2026年02月06日
一、创新与现代企业管理与发展1)企业生存与发展面临的挑战2)创新的思维突破：“要么创新，要么死亡”3)创新是世界级企业的立足之本4)模仿思维与创新思维的特点5)为什么我们的员工不愿提出新想法6)创新的文化7)创新的团队特质和氛围团队创新思维规则创新第一以量求质拒绝批评保护异端快速轮转实用转化案例......
女性领导力：只问卓越 成都：2026年02月10日
有直接或间接管理职能的职业女性课程大纲1. 自我诊断领导，就是带领跟随者们，从他们现在所在之处，去往他们尚未到达的地方。* 视频“我的管理风格”2. 管理职责的正当性* 区分消极、强势、坚定自信的不同行事方式* 如何持有坚定自信的心态* 明确了解自身价值* 气场由自信而生* 坚持自己的领导风格3......
卓越领导者的五项修炼 成都：2026年02月26日
1、传统管理不再适用，需要新方法解决新问题；2、面对商业环境带来的急剧挑战，建立一个正确的核心习惯；3、掌握体制优势与核心价值，建立长盛不衰的获利模式；4、学习循序渐进建立一个事业的经营模式；5、打造带领的组织团队，成为稳健获利的“金母鸡”；培训对象：各企（事）业单位高层管理者、战略决策人、企业......
管理者工匠精神塑造 成都：2026年02月27日
了解管理人员的角色与职责,在工作中发挥应有的功能;► 学习沟通的技巧与方法,建立职场中良好人际关系,透过有效沟通有效达成任务;► 了解目标管理在企业愿景、组织发展中的地位作用,从技术与实用层面切实推行目标管理;► 发挥组织效能,以团队力量完成企业目标;► 使与会者具备利用积极的价值理念塑造团队的能力;► 掌握人性特点,......
企业中高层管理特训班 成都：2026年02月28日
企业管理效益决定企业经营效率，管理人员的管理能力决定企业管理效益。因而，提升管理人员的管理能力，从本质上是构建企业的市场竞争力。然而，从大多数企业管理效果来看，中高层管理干部的管理水平与企业发展要求仍然存在一定差距，中高层管理干部的管理能力与企业管理岗位的定位仍然不能匹配，所以，中高层管理干部的管理能力建设成为企业重要......
做一名成功的职业经理人 成都：2026年02月28日
企业所有管理人员课程大纲1.现实中易出现的现象及问题分析2.走出思维意识的“胡同效应”3.突破思维束缚走出思维迷宫4.制度流程：变化的外因；5.思维价值观：变化的内因6.自我反省（思考的缺失：现代人的遭遇）7.ABC情绪理论8.正确思维：由内向外9.系统思考：方法论的突破10.找到问题的根源造成......
团队执行力与卓越领导力修炼 成都：2026年02月28日
老师讲授，提问互动：体验听的学问视频分享，情景模拟：体验看的精彩课程行动，方法技巧：体验培训成果现场碰撞， 互动交流：体验竞争意识课程对象企事业单位中高层干部，包括总经理、副总经理、总监、部门经理、部门主管等。课程大纲第一部分：如何正确理解管理者的职业化素养？1、“职业化素养”的特质完成任务&n......
非职权影响力修炼 成都：2026年03月05日
1、课程内容应用场景广泛，帮助学员有效改善人际关系，从而提升工作效率；2、通过角色演练、场景实践、课堂练习等方式，帮助学员掌握塑造个人影响力的技能，建立团队信任体，达成价值共创，打造高绩效团队。课程大纲一、为什么影响力在当今社会尤为重要？1、无处不在，瞬间发生，毫无觉察2、影响力就是领导力二、什么是影响力，核心要素是什......
领导力培训内训课程
卓越绩效模式运营管理 主讲：刘老师
企业中层以上干部【课程大纲】一、如何规避毁了索尼的绩效主义1、案例分析：绩效主义毁了索尼！2、卓越绩效模式是美国企业打败日本企业的商战武器3、卓越绩效准则需要适应互联网时代的要求二、卓越绩效模式运营管理的总体思路1、 基于创新的商业模式，设计新的运营模式2、基于新的运营模式，推动企业组织变革、体制创新3、基于新的运营模......
问题分析解决与创新思考 主讲：周老师
本课程为中层管理干部及其以上管理岗位适应。对问题敏感和具有兴趣，对解决具体问题抱有“挑战心理”和积极“责任心态”。课堂中有现场演练、分析案例、情景案例研讨等环境，务实和脑暴并举实战。【课程收获】开拓中高层管理干部视野，授课老师将从实体企业的日常管理中，细致入微，日常所见，......
管理者的职业素养提升 主讲：史老师
不管是在盈利性组织或非盈利性组织，不管处于什么专业、什么岗位，都需要进行有效的管理。现实中，卓有成效的管理者却非常少见，甚至很多商学院毕业的MBA，在真正走上管理岗位后，都不知道怎样面对组织成员、高效务实地处理实践中的管理问题。为了帮助管理者掌握必要的管理理论、方法和技能，走出管理的种种误区，对人、对事、对组织进行有效......
