成都中层管理培训

成都中层管理培训公开课

企业中高层干部十项管理能力提升训练营（3天2夜） 成都：2021年07月28日

随着市场竞争的加剧和管理提升的要求，由于企业快速发展的需求和特点，中高层管理人员是具有较强责任心并且业务精通的骨干，又必须成为“准财务经理”、“准人事经理”、“准项目经理”等多种角色。如此多的管理功能必须要和企业的发展阶段匹配，才可以使中高层管理人......

时间与压力管理 成都：2021年07月28日

任何希望通过更有效的管理时间来提高工作业绩的经理；其他管理人员课程收益:你是否发现自己超负荷工作？是否感觉忙碌到了极限，以致你都很难合理安排工作的顺序？是否每天都筋疲力尽却仍然无法完成自己的目标？请记住，你的每一分钟时间都对业务有着直接的影响。如果你对上述一个以上问题的回答是肯定的话，那么你要作出抉择，即如何有效使用和......

中层经理管理能力提升 成都：2021年07月29日

公司中层经理及管理人员、储备干部、新任干部课程大纲一、定位：管理者的角色认知与定位➢部门经理管理角色定位的四方格➢职业化的中层核心素质能力结构➢清晰定位中层的价值与定位➢职业化管理者的核心管理能力➢从专业技术者走向管理者的转型策略@案例研讨：小赵的心理困惑说明：用团队共创法梳理问题团队共创是一种群体能够迅速达成共识的促......

中层经理管理能力提升（何岸老师） 成都：2021年07月29日

1.了解到优秀管理者应该是什么样的，对照标准找差距2.在心理上，真正实现优秀员工、业务骨干向优秀管理者的过渡3.掌握系统思考能力，对部门工作懂得如何策划铺排，有条不紊地开展4.提升上下级和各部门之间的协调沟通能力5.学会组织管理、团队建设，合理利用本部门的人力资源，优化配置6.提高目标、计划、时间、执行、控制等管理能力......

强化管理能力与情商 成都：2021年08月03日

1.提升管理才智* 企顾司管理才智模型- 管理才智的组成部分- 定义和特征2.掌握管理技能* 激发有效的行为- 采取有效的管理形式- 通过背景管理提高员工自主度* 指挥个人和团队的行动- 拥有共同基准的基本原则- 设定与战略相一致的目标- 员工绩效评估* 个人和团队的激励- 使用正确的激励杠杆- 传授学习经验3.提高情......

管理者成长引擎之加速篇—促业绩提升 成都：2021年08月05日

担任经理一段时间后，应负着工作任务和职责。他们急切需要掌握系统化管理绩效的工具和领导团队 的方法，包含目标设定、管理计划、组织资源、分配授权、绩效监督、培养下属……所以管理者而言，不断的 提升认知能力及提升管理及领导能力，正是其面临的最大挑战。本课程主要突出管理者须面对定角色，抓业务和带团队......

新晋经理管理技能提升训练 成都：2021年08月06日

第一部分 管理定位模块：管理者的角色一、管理的本质和管理者的关键定位1、分组活动：为什么繁忙、主动尽责的经理不是合格的管理者？2、棋盘中的管理智慧（1）造成管理者在企业中的现状的原因是什么？（2）管理的本质与管理者的核心职责（3）管理者的生存之道3、站在管理者的角色思考问题（1）案例：在人、事压力下管理者经常面对的挑战......

中层管理者的技能提升 成都：2021年08月07日

◆ 什么才是最好的管理者◆ 清晰的角色认知◆ 如何让自我管理卓有成效◆ 有效的对人员进行管理◆ 如何提升部门的工作效率◆ 如何打造高效的团队◆ 如何让执行真正的落地◆ 有效的资源整合让事半功倍课程特色:十几年的实战管理技巧与经验，再融合世界上先进的管理理念与方法，能够有效的提高中层的管理效率。课程中18个经典的案例分析......

中层管理培训内训课程

强大中层—打造卓越中层特训营 主讲：高老师

1.深刻理解公司战略，树立良好中层心态2.重新认识中层角色，工作聚焦部门业绩3.掌握创新工作方法，部门协作显著加强4.制度文化有效落地，卓越中层引领前进课程大纲第一讲：战略的执行官---为业绩而战1、执行官的第一素质——战略观、大局观2、执行官的评价标准—拿结果说话3、执行官的执行-......

强化团队执行力，从领导干部入手 ——干部高效执行力训练 主讲：柳老师

——[实用有效]——培训项目操作实战型专家主讲，项目推行经验丰富，问题解决更透彻，借助学员实际案例进行针对性性的剖析、演练，实现学员带着问题来带着答案走！——[轻松幽默]——将专业系统的理论知识与企业实践相结合，讲解深入浅出......

揭开工作关系的密码 主讲：柳老师

本课程内容以实战应用为特色，理念革新与实战技能训练并重、并结合日产训TWI实训精华与国内外标杆企业实际案例分析，聚焦企业应用落地为己任，通过课程将通过小组讨论、视频案例、标杆学习、角色扮演、体验教学方式展开，真正实现——1.使管理者充分认识自己的管理角色，2.正确把握员工的11项需求，系统探寻需......

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