成都沟通技巧培训

成都沟通技巧培训公开课

公文写作从基础到进阶、高效时间管理、沟通管理、商务礼仪暨行政管理人员综合技能提升高级研修班 成都：2026年04月09日

(一)《党政机关公文处理工作条例》和《党政机关公文格式》解读运用及公文处理重点环节分析1.《党政机关公文处理工作条例》和《党政机关公文格式》重点解读与运用；2.《党政机关公文处理工作条例》中规范性公文的甄定与价值分析；3.《党政机关公文处理工作条例》的应用难点分析；4.公文行文规则与排版规范；5.公文处理工作的基本内容......

公众演讲魅力——述职、工作汇报与项目展示技巧高级培训班 成都：2026年04月12日

各企业人力资源总监、经理、企业培训经理、主管、企业职业培训师、项目经理、客户经理、产品经理、销售人员及各部门负责人等相关人员参加。课程大纲:第一模块 导入——舌尖上的赢家1、“嘴巴”与您密切相关2、故事分享：相对竞争力；方法（TTT学习）大于努力3、完美公众表达成功密钥（......

高情商沟通与协调能力 成都：2026年04月13日

职场沟通有几个维度：表达、倾听、提问、说服、谈判。在实现个人和团队目标时，我们会尽可能去调动资源，而资源的拥有者也都需要我们给个理由。在这个时候，如果知识架构、价值观、掌握信息......严重不对等，就容易导致沟通不畅。高情商不是忍气吞声、虚与委蛇，而是不卑不亢，选择和运用最恰当的语言和态度，洞悉自己及其他人的沟通风格......

强化跨部门管理能力 成都：2026年04月16日

在当今复杂和快速变化的环境中，职业经理人们越来越多地需要汇集来自不同的部门、业务线、办公室，甚至不同国家的人，来完成工作和交付成果。如果对方不是你的手下员工，那么该怎样做才能影响和管理他们，获得自己想要的成果呢？本课程探讨的内容就是：当自己还不具备相应职权时，您可以运用哪些行之有效的技术，以强化你的领导能力进行管理。即......

跨部门沟通与协作演练 成都：2026年05月07日

1.了解跨部门沟通在企业中的意义2.明白跨部门沟通中的常见问题及背后的原因3.了解部门内及跨部门沟通的区别和难点4.了解什么样的沟通受欢迎，什么样的沟通令人讨厌5.了解评价沟通好坏的标准是什么6.学习跨部门沟通中应具备的四大心态7.学习跨部门沟通中应了解的十点人性8.学习跨部门沟通应掌握的十大技巧9.学习改善跨部门沟通......

金字塔原理——结构性思维 成都：2026年05月08日

一、初步认识金字塔原理/结构性思维(一)思维的概念、种类与基本形式(二)快速了解自己与对方的表达与接收信息的特点：思维测试(三)对比一个汇报案例的两种形式的效果与背后的根源(四)从汇报案例抽象出结构性思维的四个特点案例：从三个临近的演讲看表达的结构练习：自命题练习与分享二、深入掌握金字塔原理/结构性思维(一)如何引出主......

用故事影响他人——表达力进阶 成都：2026年05月08日

1. 用动人细节调动感官体验2. 探索讲故事和理解它的重要性：为什么和讲什么?3. 从故事思维开始* 动之以情，晓之以理* 让发言像聊天一样自然* 吸引听众，让他们感到和他们有关系* 语音语调、表情手势、情绪的变化4. 构思你的商业故事* 开场、主体、结尾* 主人公、悬念、转折、结局5. 表演和练习：用故事技巧开展商务......

结构思考力®——透过结构看思考表达 成都：2026年05月14日

对组织：员工能力提升：提高员工思考和表达水平，更容易抓住问题的本质并达成共识组织效率提升：建立彼此交流时共同的思维和语言平台，提高组织效率公司形象提升：沟通时，给客户及合作伙伴留下良好的印象，提升公司形象对个人：独立思考能力：理解结构思考力的核心理念，能清晰而全面的进行思考沟通表达能力：表达时，使观点更明确，结构更严密......

沟通技巧培训内训课程

高效沟通与冲突管理课纲 主讲：刘老师

看起来人人都会的沟通，为啥在实践中感觉无从下手，麻烦不断，因为缺乏沟通技能！问题得到处理，却把关系搞僵了，人也得罪了；维护了人际关系，事情却没有推进！因为没有协调冲突的方法！心里虽有想法，口中却不知所云！亦或，口中千言万语，胸中实无一策！【三大亮点】基于以上背景及问题，本课程带你拨开迷雾，掌握方法，实现高效沟通！第一、......

房企高效跨部门工作沟通技巧（关键对话） 主讲：金老师

在一个组织里，沟通无所不在！但在组织里的沟通，却时时充满着误解，时时充满着矛盾，最后导致“自己说自己的话，不顾别人的感受！”这样的话，就容易导致沟通不畅，工作的有效性大大降低。沟通是员工工作中的基本工作技能，会不会沟通，能不能有效地面对他方的问题说服他人来配合你，这是很有艺术与技巧性的。因此每一......

3D领导力：影响型沟通精要 主讲：魏老师

在实际工作中，很多企业都更多关注员工的业务能力，并相信此条件是确保其在工作中取得高绩效的关键。但是，要想成为一名拥有更强影响力的高绩效员工，具备强大的人际交往能力则同等重要。本课程为组织员工提供了一套有效与完整的沟通技巧，帮助其有效提高自身影响力，从而帮助员工在与同事和客户沟通过程中，提高效率的同时，建立良好的信任与合......

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