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成都劳动关系管理培训公开课

“个人养老金”“商业养老金”“职工基本养老金”“企业年金”政策解读《妇女权益保障法》《人口与计划生育法》修订后的女职工生育保险和《社会保险法》下的工伤认定及医疗保险、失业保险待遇领取实务以及《民法典》新劳动争议司法解释下的员工解除终止操作技巧 成都:2024年03月22日

第一部分:最新出台的个人养老金政策分析解读1什么是个人养老金?2个人养老金出台的背景是什么?3我国现行养老体系“三大支柱”是什么?4个人养老金政策的“一梁四柱”包括哪些文件?5个人养老金先行试点包括哪些城市?6个人养老金信息平台包括哪些?7哪些机构可以开办个人养老金业务?......

人力资源合规管理与法律风险防范高级培训班 成都:2024年03月28日

各单位管理人员;各人力资源、办公室、法律、党委组织、人事劳动关系、工会、财务等相关部门相关人员。培训大纲:第一部分人力资源管理合规的重点1.2023《中央企业法律纠纷案件管理办法》解读2.人力资源法律纠纷实务的现状3.“招人、用人、离职”等程序环节人力资源合规审查的疑点难点4.人力资源管理合规的......

HR必须掌握最头疼200疑难问题及员工常见问题情形分析操作实务技巧及案例分析 成都:2024年03月28日

员工入职、在职、离职,劳动法律风险融于始终,我们聘请仲裁专家为您整理解答必备的200个系列问题及案例分析,成为您实务法典,减轻工作压力,降低用工风险。课程收益:针对HR必须掌握的、最头疼的260个疑难及常见问题,本次课程将结合专家自己超过10年工作经验,通过大量真实案例,从劳动关系管理的全流程,进行详细分析和讲解,提供......

铁打的营盘流水的兵一线员工流失率控制工作坊 成都:2024年04月09日

千金易得,人才难留招人难,招工信息看不完。人往高处走,心往低处流。“外面的员工招不到,里面的员工却跳槽,一线管理者能力不达标,一不留神又要跑……”我站在公司的门口,左手拽着招聘的牌子,右手握着空气,口中呼喊着:'走过路过不要错过,这里有份世界上最好的工作!'可人们却一......

《民法典》下员工“从入职到离职”“违纪员工处理”风险应对及劳务派遣与劳务外包用工管理法律风险防控解读高级培训班 成都:2024年04月10日

自2008年至今,随着《劳动合同法》《劳动争议调解仲裁法》《社会保险法》《职业病防治法》《劳动合同法实施条例》《职工带薪年休假条例》《工伤保险条例》《女职工劳动保护特别规定》《企业民主管理规定》《劳务派遣暂行规定》《最高法院关于民事诉讼证据的若干规定》《最高法院劳动争议司法解释(一)》《民法典》《妇女权益保障法》《人口......

低效不胜任员工绩效考核、调岗调薪、取证及解除十大法律问题及实务 成都:2024年04月11日

一、对于不胜任员工的概念界定1、绩效管理中的人力资源系统与法律系统2、绩效管理中的菩萨心肠与金刚手段3、违纪与失职的界分4、不胜任工作与客观情况变化的界分5、失职、不胜任、不符合录用条件的界分6、某销售人员经常迟到、早退、甚至存在旷工的行为,且没有完成销售指标,遇到这种员工,你会如何处理该问题?7、对于不胜任工作的员工......

不胜任员工绩效考核、调岗调薪、取证及解除合同法律问题 成都:2024年04月11日

2016年11月30日,最高人民法院正式发布《第八次全国法院民事商事审判工作会议纪要(民事部分)》(以下简称《纪要》),为此前网传的2015年12月《全国民事商事审判工作会议纪要(征求意见稿)》(以下简称《征求意见稿》)画上了句号。与《征求意见稿》相比,《纪要》突出的亮点之一在于,最高院明确对“末位淘汰制&......

企业用工全解析—招聘录用、离职辞退、劳务派遣与加班工资、工伤病假、女职工保护等相关问题操作实务 成都:2024年04月11日

各企业人力资源总监(经理)、行政总监(经理)、薪资福利主管(专员)、绩效主管(专员)、社保主管(专员)、培训主管(专员)、培训师、招聘主管(专员),工会、企业法律顾问,各类管理人员和业务骨干以及总经办、办公室、企管部、综合部、人事部、劳资部、销售部等部门相关人员参加;培训内容第一部分 入职管理一、招聘环节法律风险及防范......

劳动关系管理培训内训课程

步步为赢——和谐劳动关系管理 主讲:李老师

本课程通过对人力资源实务工作活动单元的解析,结合新颁布劳动法规解读及典型劳动争议案例判解,为企业管理人员提供全面了解国家劳动法规知识,掌握处理员工劳动争议、协调劳动关系的法规操作技巧,有效调整用工关系、完善管理手段,帮助企业有效解决劳动争议,降低用工成本,规避劳动用工的法律风险,做到合法、合规、合情、合理。课程对象:公......

劳动法实务课程—— 劳动用工的道、术、策 授课大纲 主讲:支老师

虽然自2008年劳动合同法问世已经超过十多年,但一般企业的HR依旧对工作中遇到的实务疑点存在困惑,本课程以真实案例为基础,最新的客户调研数据,结合劳动监察执法和劳动仲裁及法院司法活动,准确凝练地帮助广大企业主和HR从业人员能够快速掌握核心要点,起到四两拨千斤的实操应用效果。核心授课内容大纲:一、用工之道:主要原则的提要......

企业劳动用工法律风险防范和应对 主讲:张老师

考虑到我国目前的劳动用工状况,国家陆续出台了《中华人民共和国劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》、《劳动仲裁法》等法律法规,极大的保障了劳动者的合法权益,同时对企业实施的各项劳动用工行为,规定了近乎苛刻的条件和流程,虽然多数企业已改变了传统的用工理念和模式,但更多的企业依然无视劳动用工带来的法律风险,加上企业管理者的法......

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纪小蕴律师是泰和泰(上海)律师事务所执业律师、上海市法学会劳动法研究会委员、泰和泰律师事务所上海办公...