成都销售培训

成都销售培训公开课

销售政策的制定与激励机制——让政策激活市场 成都：2018年08月25日

1.全面了解营销队伍管理的常见问题2.学会如何设计销售通路、预测销售目标、分配销售任务3.掌握设计销售政策和经销商政策的方法4.掌握销售人员的薪酬设计与提成设计5.掌握销售团队的有效激励的方法和策略培训对象：总经理、销售总监、销售经理/主管课程大纲：模块一：销售政策的制定1. 营销队伍管理的常见问题2. 设计和分解销售......

销售政策制定与激励 成都：2018年08月25日

有人分析销售经理为什么会失败呢？得出的结论是20%是销售经理自己错了，因为他的政策制定错了！80%还是销售经理错了，因为他的销售团队错了！销售政策是一项引导性、激励性销售措施。它的目的就是促进销售，给销售带来保障和轻松。所谓保障，就是通过给出一定的条件来激励、约束经销商与销售人员的行为，为完成销售目标服务；所谓轻松，就......

顾问式销售技巧—丁军老师 成都：2018年08月25日

销售代表、销售主任、销售经理等岗位、市场部主任、营业部经理、大客户经理；课程目标：树立以客户为中心，帮助客户解决问题的顾问式销售理念，将销售的重点，放在解决客户问题的方案上，而不是放在产品上。探讨拜访客户前，要做好充分的分析和准备。在面对客户时，各个环节的注意要点，需要注意的各个细节。掌握以客户为中心的引导技巧，展示给......

大客户营销之信任五环©—超级销售拜访技巧 成都：2018年08月31日

《信任五环》，基于世界级专业营销理论、结合国内具体实际而开发的、面向销售人员专业技能的精品课程，重点帮助销售人员建立基于客户业务需求及个人态度认知的沟通、与客户共同制定方案、获得客户自发的行动承诺的专业能力；该课程不仅在深厚的心理学和意识思维逻辑学基础上可以参透销售本质，更是一门简洁实用、当天就能轻松上手、付诸行动就能......

顾问式销售技巧（限30人） 成都：2018年09月06日

随着科技的日新月异、沟通的便捷和全球化竞争及跨行业竞争的加剧，叫卖式销售和产品导向型销售已经无法留住客户的心。这就需要我们在销售方法上与时俱进，由推销式转向顾问式。顾问式销售要求对顾客心理要有完善的把握，在最大程度上满足顾客的需求，并且引导顾客发现他们所没有发现的需求。然而，在这个过程中，许多销售人员仍有很多困惑&md......

策略销售：大项目成交的致胜方法 成都：2018年09月06日

一、课程导入：大项目销售的特点剖析1、为什么要通过策略销售制定销售策略2、复杂销售的特点分析：你不能仅凭经验决策3、策略销售的制定步骤4、策略分析工具-蓝表：绘制策略的总体地图二、位置定位1、单一销售目标：找到项目前进的罗盘2、用SSO判断项目当前的各种问题3、确定你的SSO4、什么是项目位置判断5、项目位置判断的标尺......

工业品大客户销售技巧实战训练 成都：2018年09月20日

工业品的竞争环境日益严峻：产品同质化，关系隐形化，价格透明化，竞争加剧化、利润微薄化……。在各种竞争力中，与同行之间的竞争和与客户之间的竞争尤为激烈，工业品企业如何才能赢得竞争中的优势呢？最具成效的方式之一是提升企业的营销力。本课程是专门为制造业工业品销售人员量身定制的专业销售技能训练课程，......

高级销售技巧 成都：2018年09月25日

销售员、销售工程师、技术销售、进行面对面的销售者、希望学习新技巧来进行自己能力的人员课程大纲:1. 根据客户需求，调整自己的销售方法* 识别出客户/潜在客户需求的成熟度* 适应4种销售情境* 采取灵活的销售方式2. 通过顾问式销售，和客户一起制定解决方案* 识别出顾问式销售的情境* 帮助客户表达自己的需求* 发现客户的......

销售培训内训课程

农资经销商经营管理之道 主讲：梅老师

第一部分 农资经销商面临的六大困境一、困境1：赊欠二、困境2：资金短缺三、困境3：陈货积压四、困境4：帐目模糊五、困境5：技术缺失六、困境6：品种繁杂第二部分 农资经销商经营管理之道第一讲 维护厂商关系 实现厂商共赢一、扎扎实实地把产品的销售做上去。二、遵守厂家管理制度。三、积极配合厂家的品牌建设。【案例】为白血病患者......

步步为赢——渠道管理六步曲 主讲：王老师

第一步、选择比努力更重要——渠道战略设计1、终端致胜渠道为王1）认识渠道管理2）营销三大准则与四大真相讨论：1斤铜值多少钱？2、渠道的价值分析3、渠道的功能、结构和特点4、各种成功的渠道运作模式5、渠道设计1）确定渠道目标2）影响渠道选择的因素3）设计渠道长度、宽度和广度演练：渠道设计第二步、只......

银行客户经理《综合营销技能提升》 主讲：张老师

《银行客户经理综合营销技能提升》培训在内容上紧密结合客户经理目前的工作实际和能力状况以及面临的主要难题，避虚就实，注重系统性地提高专业营销能力；在训练方式上，采用大量案例，尤其是使用视频案例作为支撑的方法论技巧训练，注重培训中学员的理解与工作中实战能力的提升；在培训时间上，安排紧凑，环环相扣地将讲授、案例分析、情景演练......

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