成都销售培训

成都销售培训公开课

大客户营销—大客户定位、管理、开发与维护、沟通与谈判技巧培训班 成都：2021年08月12日

大客户销售涉及的金额比较大，参与的人员比较多，所以事情也就比较多，这样周期就拉得很长，而且销售的产品技术等相对复杂，竞争又比较激烈，这都增加了大客户销售的复杂性。销售人员面对项目好像进入了一个迷宫，两眼一抹黑，要么跟着感觉走，要么乱打乱撞，如果没有一个系统的方法，想顺利拿下订单可以说难上加难。本课程讲师有着十余年大客户......

卓越销售团队打造与业绩提升 成都：2021年08月12日

1、认知销售管理流程的核心环节2、设计和建立全面的销售培训体系与专项训练3、有效制定从战略到战术的销售计划与实施方案4、熟练运用表单、例会、随访和述职等项管控手段课程对象：销售团队主管，营销部门经理/总监；可作为有经验的销售管理者强化和提升的课程，也适用于需要扩展对销售管理体系认知的其他营销从业人员和企业高管。课程大纲......

Game Master®洗牌高手-解决方案销售 成都：2021年08月13日

B to B大客户销售，大客户销售管理者课程收益•了解B-B销售觃律，对以往销售经验的总结不提炼，使销售斱法和技巧融为一体•对客户组织需求，个人需求，建立标准，引领客户需求四个销售节点的整理和加强•在实戓模拟中学习和掌握一系列的实戓销售工具•了解整个行业客户的痛点以及对其需求点的......

顾问式销售策略 成都：2021年08月16日

以客户需求为导向的销售理念，已为广大销售员所理解和接受。但是，以需求为导向，并不意味着被动地去满足客户。事实上，以需求为导向的销售，首先是、也必须是：管理客户的需求。本课程围绕着这一理念，向参加者展开一系列的销售技巧运用和训练，帮助参加者提升自我的销售能力和交流的能力。培训受众:* 企业一线销售代表、销售工程师、项目销......

渠道开发与渠道管理 成都：2021年08月19日

一、渠道建设与管理中的常见问题1、经销商没有忠诚度/区域间的“窜货”/抱怨支持少，利润低/对于新政策、产品缺乏热情/缺乏信心/缺乏信任2、对不同地区的政策能否有区别？3、直销公司与经销渠道冲突？二、渠道设计的原则与要素1、外部环境/内部的优势与劣势2、渠道管理的四项原则3、渠道销售=经销商？讨论......

后疫情时期：渠道开发与管理 成都：2021年08月19日

企业收益：1、帮助企业构建一套完善的渠道开发管理体系；2、培养优秀的渠道和销售管理人才，有效管理渠道，提升业绩；3、能根据企业不同的发展阶段，选择不同的渠道管理方法。岗位收益：1、掌握渠道设计的原则与要素；2、了解不同企业发展阶段的渠道管理方法；3、掌握渠道冲突的应对之道；4、学会制定渠道销售的市场推广方案与激励机制。......

引爆大客户——工业品营销团队建设与营销技术提升 成都：2021年08月20日

1、 以案例展开，以解决学员实战问题为导向；2、 通过案例分析、问题研讨、小组PK等方式，在实战环境下提升营销意识与团队管理意识。培训内容第一部分：工业品营销团队建设一、 工业品营销团队成功要素分析：1、 案例研讨：华为的大客户营销团队2、 案例研讨：联想的大客户营销团队3、 案例研讨：某民营化工企业的营销团队4、 总......

由内而外的顾问式销售 成都：2021年08月20日

1、认识自己的PDP沟通风格2、运用有效的顾问式拜访的销售方法3、详述购买过程中客户的心理活动4、熟悉推进买卖关系的方法课程对象政府、企业组织的销售、售前技术、项目实施、商务、产品、市场、客服、研发部门人员课程大纲一、认识自己的PDP沟通风格1、体验、小组讨论，了解自己的PDP沟通风格。2、PDP根据人的天生特质，将人......

销售培训内训课程

业绩倍增之——顾问式搭配续销技巧 主讲：宿老师

导购、店长、督导、设计师、区域经理、营销总监、店铺经营、管理者课程内容：第一讲：视觉吸引入店让你的产品会说话店铺陈列的吸引力法则第二讲：感觉决定购买你是否让顾客觉得你很专业？你是否会使用服装的专业术语？你给的建议是否专业？你给顾客的搭配方案是否专业？专业导购具备的8大专业能力第三讲：顾客的DNA分析顾客色彩搭配分析顾客......

打造变革时代卓越经销商终端营销竞争力 主讲：吴老师

第一部分：卓越经销商赢销思维与业绩管理能力一、变革时期的营销环境与创新已变化了的市场营销环境1、本土化与国际化市场竞争的交融在加速2、中国企业的定位与发展已进入新的转型期3、“速度经济”引发速度竞争4、网络化、“精巧型” 企业的迅速崛起5、新“消费者主义&rd......

九步成单——寿险销售标准化全流 主讲：杜老师

保险代理人入门门槛较低，代理人团队大多采用大浪淘沙般，大进大出的粗放式人海战术经营，如果改变传统的低效经营模式？保险代理人团队普遍营造了良好的分享文化，Top sales搞定客户的经验、技巧或套路的分享是其中重要的内容，还有打鸡血式的口号呼喊、精神激励等等，但这种培训方式的实际效果却越来越弱，如何从根本上解决代理人的底......

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