成都执行力培训

成都执行力培训公开课

中层经理全面管理技能提升训练 成都：2026年03月26日

作为企业承上启下的关键角色，中层管理者往往面临“既要完成业务目标，又要带好团队”的双重压力。然而，许多管理者因缺乏系统化的管理方法，陷入以下典型困境：目标虚设：目标虚有其名，执行缺乏监控，经验散落民间；人才断档：新员工难以快速上手，高潜人才流失率高，重要任务无人承接；协作低效：跨部门沟通壁垒重重......

部门经理提升班精华版 成都：2026年04月10日

1.管理者目标、计划制定分解及跟踪考评的方法；2.使各职能部门经理清楚让员工将心思放在工作上的具体做法；3.提升管理者解决问题和管理团队的能力和方法;4.提升部门管理者领导员工和激励员工的能力培训对象：已经担任经理或主管等管理职位超过2年的管理者；已经担任经理或主管职位，虽然未满2年，但是已经接受过新经理培训超过6个月......

军令如山--高效贯彻执行力 成都：2026年04月11日

没有执行的战略犹如海市蜃楼，永远不可能增强企业的竞争力，更不可能实现企业的成功与辉煌。强有力的执行才是企业成功的关键所在！什么是执行力？这是所有企业都在思考和实践的问题。其实，执行力就是管理者为实现战略和阶段性目标而具有的计划、指挥、跟进、协调能力。追求的最高境界是一切都在管理者的掌控之中，就是“管到每个人......

高效执行的艺术 成都：2026年05月12日

1.执行力的理念及其重要性* 一项任务，从明确目标到执行出结果，要经过哪些环节* 执行与执行力有什么不同* 要提高团队整体的执行力，管理者需要升哪些方面的执行技能* 高效执行的4P模型2.提升执行技能：定位* 在执行任务之前，首先明确该做什么，做到什么程度* 评估资源优劣势及潜在风险* 设立执行的总目标及阶段性目标3.......

提高组织效能——巅峰执行力打造 成都：2026年05月14日

课程时长：2天课程大纲Day 1模块一、开篇－课程介绍课程目标：不是来听传统管理和执行力知识的；是来经历当场深入探讨执行力问题并找到突破方向和方法的课程特性：实战检验、当场剖析、教练指导、立竿见影课程收获：对自我的新感悟、新理解，并发生行为转变课程要求：全情投入，真诚参与，突破自我，提升能力期望管理：沟通期望，达成共识......

中层经理通用管理技能训练（MTP） 成都：2026年05月15日

中层管理者从普通员工走向管理岗位，面对角色的转变，首先需要确定新角色对于自己的能力要求。作为优秀员工，原来主要关注的是技术、专业、事务。走向管理岗位后，首先会关注与所在部门对应的专业性管理工作的开展，但真正实现角色转换需要从掌握“通用管理”能力开始。“通用管理技能”是与所......

企业中层管理干部十项管理能力提升（MTP）训练营 成都：2026年05月27日

第一讲、管理价值与任务分析一、管理的价值1、何为管理？2、管理的目的：达成组织的绩效目标3、管理的两大核心：管事、理人二、管理的三项任务1、实现组织特定的目标和使命2、使工作富有成效、员工具有成就感3、处理对社会的影响与承担社会责任三、管理者的五项基本作业1、要制定目标2、组织安排工作3、进行激励和信息沟通4、建立绩效......

军令如山-高效执行力 成都：2026年06月05日

增强团队凝聚力和执行效力学会应对团队成员动力偏差，加强执行力度如何让员工从优秀到卓越，提升忠诚度和敬业精神如何用高效执行方法来锻造向心力，用感恩的心做事如何领导、管理、执行、教练，做全方位的成功领袖激励团队士气、激发工作热情自我认知与职业规划，提升职业化水平授课对象：企业全体人员课程大纲：第一单元 执行力的心态和信念一......

执行力培训内训课程

团队执行力--李静涛 主讲：李老师

总监、经理、主管等课程大纲一、团队执行力综述1、什么是团队2、团队的五要素3、什么是执行力4、哪些不是执行力5、执行力的三个核心流程6、西点军校22条军规7、执行力的五个等级8、执行力的行为表现9、执行力员工的五项特质10、执行力领导的五项修炼练习：哪些是团队案例分析：蓝色花瓶案例分享：九段管理者、九段秘书二、提升个人......

团队执行力系列之风雨人生路 主讲：胡老师

本课程取材于教练技术，通过训练的方式，引导学员去参与和感悟。训练采用国际上最盛行的心灵对话、体验参与等情境式，帮助学员身临其境的感受逆境、付出、互助与信任，激发每位参与者灵魂深处的感动，帮助学员激发潜能。整场训练活动配合音乐，营造氛围，采用催眠引导的手法，帮助学员切身的体会和感悟，并结合实际的工作，有助于提升团队战斗力......

打造九段执行力 主讲：曹老师

执行力弱的个人，不会得到任何领导的重用，他在职场上一定走不高！执行力弱的企业，再好的战略、制度、方案、计划都是空谈！可以说，执行力决定了个人和企业的成败！事实上，个人及企业执行力弱是十分普遍的现象！因此，如果你和你的团队具备很强执行力，你就与众不同，有了核心优势，你就能在严酷的竞争中脱颖而出！那么，如何提升自己的执行力......

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