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TTT-企业内训师实战训练营高级培训班 成都：2026年02月27日
第一模块 :培训师的角色定位培训的目的有效学习的循环圈培训师的角色与作用培训师的基本素质第二模块:成人学习原理成人学习与现代培训了解成人学习的心理因素成人学习的基本特点成人学习中的知识、技能、态度第三模块:培训课程的设计与准备培训需求评估培训需求的调查技术制定培训目标明确培训内容课程设计的一般程序培训课程的基本架构培训......
新时期企业文化建设与推进、落地高级研修班 成都：2026年02月27日
主题一：解读企业文化落地1、重新认识企业文化：定义/功能/优劣标准2、企业文化落地的真正内涵案例解析主题二：构建完整的企业文化管理体系1、企业文化组织体系建设1）明确领导：企业文化最高领导者与领导团队2）赋予权威：企业文化管理的专业部门3）界定职能：各系统/部门的企业文化管理职能4）组建团队：跨部门的企业文化专兼职团队......
企业劳资法务实用指导-柳晴老师 成都：2026年02月27日
第一天上午一、澄清某些人力资源法律概念的误区1、为什么劳动法与其他法律有所不同2、比较标准工时工作制、不定时工作制与综合计算工时制3、薪酬经理必须了解的几条工资线4、小心触底：最低工资规定5、经济补偿金、经济赔偿金与违约金第一天下午二、 纵览劳动合同与劳动力派遣1、录用通知书的法律效力2、劳动合同中的各个日期3、固定期......
新常态下人力资源创新管理与人才赋能及薪酬绩效操作实务培训班 成都：2026年02月27日
党的二十大报告提出，深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略。人才是第一资源、创新是第一动力，培养创新型人才是国家、民族长远发展大计。当前，在传统发展模式下人才引进、培养、评价、使用、激励等体制机制已不能满足推动对标世界一流的要求，必须以党的二十大报告精神为引领，构建符合新时代发展要求的人才强国战略支撑体系......
培训计划的有效制订 成都：2026年03月02日
1.为什么培训计划的制定至关重要* 培训工作是人力资源开发的重要工作* 培训计划面临的挑战* 培训管理者的角色转换* 企业的培训系统2.培训需求分析――培训计划的源头* 培训需求的界定和分析框架* 培训需求分析的基本方法* 需求问卷调查的步骤和注意事项* 需求面谈的步骤和方法* 做个合格的培训需求分析顾问3.制定专业的......
高效的招聘与面试 成都：2026年03月02日
* 人力资源经理、主管、专员* 招聘经理、主管、专员* 各部门主管、经理、总监及副总课程大纲:1.招聘概述* 失败招聘的代价* 招聘中常见的错误* 结构化面试的基本步骤2.面试前的准备工作* 如何完成工作分析* 如何确定选拔要求* 核心胜任素质如何运用于招聘过程* 澄清简历上的疑点3.主导面试* 行为描述式面试法- 行......
最新版劳资法务指南 成都：2026年03月03日
1.澄清某些人力资源法律概念的误区* 为什么劳动法与其他法律有所不同* 比较标准工时工作制、不定时工作制与综合计算工时制* 社会保险与公积金都是强制性的吗* 解析人事外包与劳动力派遣* 解读工会组织与工会组织扮演的角色* 工资的组成与最低工资的计算* 经济补偿金、赔偿金与违约金2.纵览劳动合同与劳务合同* 劳动合同的一......
金牌面试官进阶：三识三判精准面试法 成都：2026年03月05日
1、课程在人才识别方面提供了全面的视角，详细讲解人的要素和变化规律，同时在提问技巧方面讲授了五种以上专业级的问法，帮助学员切实解决了【问真假】的问题，更解决【问高低】的问题；2、课程内容经过讲师18年的潜心研究和实践，分享了一个完整的识人体系和一整套提问和追问的技术；3、采用1/3的讲授、2/3的视频观摩、互动讨论、现......
人力资源培训内训课程
《企业文化践行与传承》 主讲：王老师
企业中层管理者、储备干部、骨干员工【授课形式】内容讲解、视频引导、案例研讨、示范训练、情境演练、团队共创、游戏互动【课程大纲】一、企业文化的概念1、从中华文明发展看文化的力量与价值2、从民族文化、家族文化到企业文化3、优秀企业文化的特征与规律视频研讨二、企业文化的内容1、企业文化的仪容——视觉......
绩效辅导与面谈（江源） 主讲：江老师
企业各级管理者、一线经理、人力资源管理、组织发展专业人士课程大纲：第一单元：绩效管理概况及回顾1.绩效管理、绩效辅导、绩效反馈等内在关联2.绩效辅导与反馈的意义第二单元：绩效辅导1.辅导教练——经理人的角色要求2.什么是绩效辅导3.绩效辅导对于企业、团队和员工的价值4.绩效辅导的七个步骤&mda......
DISC与职业生涯规划 主讲：魏老师
第一篇 DISC性格特质解析第一节 破冰游戏，快乐起航1.五秒体验，探索真我三脑思维自我驱动管理愿景 使命 价值观2.成立学习小组，并进行展示第二节 DISC是什么？1、DISC起源2、DISC作用3、DISC应用第三节 测一测你是哪一种性格1、学员性格测试2、测试结果解读第四节 DISC典型代表人物及特点1、DISC......
