成都人力资源培训

成都人力资源培训公开课

新知识经济下培训体系构筑与培训项目管理专题培训班成都：2021年04月21日

第一部分培训与发展理论回顾成人学习的特点与障碍1.成人学习的特点2.成人学习的障碍3.成人学习的内在期许案例讨论：成人学习的3条心理学曲线及其应用培训的发展现状与问题1.培训的误区2.培训存在的问题3.培训管理发展的四个阶段第二部分培训体系规划培训的文化体系1.企业文化与培训文化之别2.淡漠的培训文化3.发展之中的......

从人力资源到人力资本的思考与践行专题培训班成都：2021年04月21日

主题一：人才吸引1.人才吸引战略- “人才吸引”战略在当前至关重要 - 七大准则铺平道路2.吸引顶级人才的方法- 招聘在人才管理的职能中对业务的影响最大- 一个有效的人才吸引流程的收益和一个薄弱流程的代价- 人才吸引流程 - 推荐法 - 吸引顶级人才的常见错误3.创建吸引人才的磁性工作场所- 品......

不胜任员工绩效考核、调岗调薪、取证及解除合同法律问题成都：2021年04月22日

一、最高院关于末位淘汰的基本态度1、《第八次全国法院民事商事审判工作会议(民事部分)纪要》用人单位在劳动合同期限内通过“末位淘汰”或“竞争上岗”等形式单方解除劳动合同，劳动者可以用人单位违法解除劳动合同为由，请求用人单位继续履行劳动合同或者支付赔偿金。2、最高人民法院公报......

低效不胜任员工绩效考核、调岗调薪、取证及解除十大法律问题及实务成都：2021年04月22日

本课程聚焦绩效管理领域的热点、难点问题，特别结合真实发生的诸多案例，举一反三，为企业提供切身可行的解决方案。课程对象人力资源总监、经理、法务及其他高层管理人员。课程大纲一、HR应知应会：绩效管理的证据基础（1）8种常见证据类型当事人陈述、书证视听资料、电子数据在绩效管理案件中的运用（2）不同证据类型在司法实践中的运用......

TTT培训师培训——卓越培训师的授课技巧成都：2021年04月22日

传统的TTT1.0重演绎、TTT2.0基础课程开发，TTT3.0升级到以价值导向为核心企业知识沉淀与课程体系搭建。我们通过大量的实践发现：授课就是走流程，走在课程开发中设计好的授课流程。本课程将系统的解决如下问题：以激发学习兴趣为导向的培训开场教学活动设计；以个性教学为导向，应对不同学习风格者的差异化教学技巧；以......

如何成功实施战略性绩效管理成都：2021年04月23日

导入：企业在绩效管理中的常见问题与应对一. 人力资源管理与绩效管理"1.人力资源管理体系与绩效管理""2.实施绩效管理的三部曲""3.绩效管理实施中的难点分析及应对"二. 绩效管理体系设计"4.绩效管理手册设计及范本解析"5.绩效管理的角色......

TTT--公众表达与授课技巧成都：2021年04月23日

有人统计，美国总统竞选成功的前两大原因在于：优秀的公众演说能力和良好的外表。每一个管理者都应该有较好的演说能力，因为这是一个魅力展现、开放高调的时代，这也是一个激烈竞争的时代！商场如战场，一流的口才将是您弛骋商场的致胜法宝．“一人之辩重于九鼎之宝，三寸之舌强于百万之师”。英国首相丘吉尔曾说：&l......

BEI面试技巧——基于素质的人才甄选技术成都：2021年04月23日

“岗位的素质要求与岗位任职者的素质愈相符合，则越会产生优秀的绩效和良好的工作满意度。” 然而，如何确定岗位的素质要求，如何通过简短的面试来衡量应聘者的素质水平，从而实现最佳的人岗匹配？随着应聘者素质的不断提升，企业与应聘者在招聘中的博弈程度越来越普遍，企业招聘人员的困惑也表现的愈加明显。如何使企......

人力资源培训内训课程

高效的绩效管理主讲：龚老师

各公司高级决策者，包括：总经理、副总经理等；企业中层管理者及储备干部等相关管理人员当前我国制造业，已经走到了必须转型升级的紧要关头，企业要“转方式、调结构、促发展、保民生”,那在这个问题上该采取什么措施？国家指出转“方式”，我们企业应该转什么样的方式？结构怎么调整？企业经......

引人入胜—引导式培训技术应用主讲：鹿老师

有基础、需提升培训技巧的讲师、经常培训员工的部门主管。课程大纲第一讲：独具匠心—逻辑表达的技巧一、课程衔接中常见问题1. 硬—总是说看下张2. 卡—看课件再说话3. 断—缺逻辑太跳跃二、逻辑表达在课程中的应用1. 章节间2. 段落间3. 语句间4. 课件间三、逻辑关系的8......

人力资源六大模块管理实务主讲：赵老师

导引：人力资源管理在企业的价值一、课程导入：从人力资源到人力资本1. 人力资源管理2. 人力资源管理3. 战略人力资源管理二、互联网&新生代：人力资源的思维模式1. 人力资源管理如何赢得BOSS的重视与决策？2. 人力资源管理如何赢得业务部门的支持？3. 人力资源管理的沟通技能与说服方式？4. 人力资源管理在企......

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