成都职业技能培训

成都职业技能培训公开课

高品质月/季/年度总结的三把黄金钥匙成都：2025年09月24日

【密钥1：萃取价值】萃取工作精华，做出对组织有价值的月/季/年度总结！好内容的标准：工作有亮点，业绩有贡献一定注意：本职工作/工作亮点/工作贡献千万别混淆如何萃取出好的汇报内容：5W1H明确受众：Who-谁是目标听众界定边界：When-汇报时长或篇幅确认形式：WHERE-阅读型或讲述型明确目的：Why-为什么要做这个总......

党建品牌建设创新暨党建工作高质量发展成都：2025年09月24日

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面提升党支部书记和党务工作者队伍履职能力，推进基层党建标准化规范化建设，帮助国有企业党务干部做好党建工作，做到坚持党的领导、加强党的建设，切实把党的政治优势、组织优势、群众优势转化为企业发展的新动能，保障国有企业健康稳定的发展。我中心特邀请有关专家举办党建品牌建设创新暨......

必备版工作型PPT制作大全成都：2025年09月25日

* 企业职员、经理人、管理人员、在工作中有演讲培训演示需要的职业人员，如销售人员、产品人员、市场人员、管理人员、培训讲师等课程大纲:1.界定目标和听众分析：PPT精品欣赏* 总结型PPT* 提案交流型PPT* 汇报型PPT2.母版设计* 自定义主题* 轻松配色，避免“越努力越丑陋”* 版式应用*......

用户导向创新思维工作坊成都：2025年09月26日

网易创始人丁磊曾说过：创新应该从用户中来，到用户中去，为用户而创新。企业想要找到永续经营的可能，必须紧随用户体验需求，并以此不断创新，才能保证自己不被时代所抛弃。当企业逐渐开始以用户导向思维进行产品创新时，无论其实力强弱、规模大小，只要产品得用户心，就有足够大的舞台去演绎，并且获得巨额利润。因此，创新不能闭门造车，真正......

问题终结者-行动学习式问题分析与解决成都：2025年09月26日

1.管理的主要工作是什么？2.为什么我们每天面临大量的问题？3.为什么我们的思维总是固化在自己的空间里？4.为什么我们解决某一个的问题后，下一次又出现了同样的问题？发现问题比解决问题还要来得更重要，团队解决问题比个人独立解决问题更有效，系统性的解决问题比各个击破更给力；结构化的思维模式比无序的研讨分析更快速；以终为始的......

新型微电子产品手工焊接技术与返修技师高级实操班成都：2025年09月26日

手工焊接及返修，是重要而基础的焊接工艺技术，而维修技师也是电子组装中不可或缺的职位。大家知道，当前的电子代工企业的直通良率，管理较好的企业仅为3至4个西格玛，即每投入生产1百万的单便有66,800至6,210pcs不良品甚至更多。而返工便是令这些缺陷品恢复到正常品，所必要的工艺技术手段；错误的手工焊将造成高的报废比率，......

行政办公人员EXCEL和PPT高级实战成都：2025年09月26日

同样的工作量，如何汇报出别样的效果；同样的问题，如何解决的快人一步；同样的数据，如何展示让人过目不忘？Micro Office软件为用户提供了文字排版、数据管理、商务演示等集成的商务办公解决方案，但是多数行政管理人员只利用了不到10%的基本功能，未能充分利用整套软件所提供的效率和性能，导致工作效率较低，加班成为行政人员......

系统思维——问题分析与解决成都：2025年09月27日

如何从全新的角度看待问题如何更清晰准确的界定问题如何发现问题的关键原因如何设计有效的解决方案如何创造一种动态的、积极的环境来争取人们参与问题的解决如何简单而有效地贯彻公司的解决方案【课程特色】提供全程案例教学方式，使学习效果最大化，保证案例的经典性与可靠性；运用系统化体系传授辅导“问题解决、决策制定&rdq......

职业技能培训内训课程

DISC性格分析（工作坊）主讲：王老师

本课程适用企业各级管理者与基层员工。课程内容导语解析DISC四种性格模块D型特质素描、如何与D型沟通I 型特质素描、如何与I型沟通S型特质素描、如何与S型沟通C型特质素描、如何与C型沟通科学区分D与I型不同之处D与C型不同之处I与S型不同之处S与C型不同之处建构魔方组合自然组合型DI、ID型......

问题分析与解决（肖楠）主讲：肖老师

本课程萃取肖楠老师15年绿城管理集团、知名咨询公司、全球行业第一的科技集团、世界500强知名集团、全球行业第一的快销集团等世界及国内的顶级公司实战经验，干货满满。肖楠老师作为集团高层管理者，从0创建绿城管理集团企业大学、创建瑞士SGS集团中国区领导者梯队培养体系、创建安利（中国）中高层领导者加速培养体系、服务咨询公司期......

房企职业素养与行为礼仪主讲：栾老师

本课程专门针对现代房地产企业年轻职场人士特征，针对其行为礼仪及职业素养方面出现的弊端进行剖析，并力争精益求精，采用讲授、实际演练、互动体验相结合的方式，具有极强的针对性、指导性、实操性、示范性。课程收益：1、认知职业化的关键因素2、探讨礼仪与人生、事业成功的重要链接性，掌握现代商务礼仪规范，适时适地适机的表达职业化素养......

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