成都职业技能培训

成都职业技能培训公开课

强化管理能力与情商 成都：2019年08月06日

1.提升管理才智* 企顾司管理才智模型- 管理才智的组成部分- 定义和特征2.掌握管理技能* 激发有效的行为- 采取有效的管理形式- 通过背景管理提高员工自主度* 指挥个人和团队的行动- 拥有共同基准的基本原则- 设定与战略相一致的目标- 员工绩效评估* 个人和团队的激励- 使用正确的激励杠杆- 传授学习经验3.提高情......

情绪管理与压力缓解实战训练营 成都：2019年08月08日

在竞争时代，企业面临着巨大的生存及发展压力，企业的员工个体同样承受着来自各个方面的巨大压力，过大的压力不但影响他们的身体状况，而且影响企业目标的有效达成，影响企业的运转效率。企业职员常遇以下问题——不知工作压力来自哪里，无法及时排解压力不知如何有效管理压力，导致负面情绪泛滥不知如何排解压力和自我......

问题分析与解决实战训练 成都：2019年08月13日

第一讲：问题分析与解决模型第1步：状况评估一、查明具体难题1、什么是问题?2、4W1H查明难题二、排出轻重缓急1、问题级别的评估2、问题的变化三、采取紧急应对1、影响与事件本身无关，与事件造成的后果有关2、先处理影响，后查找原因，再考虑改进第二讲：问题分析与解决模型第2步：问题分析一、定义描述问题1、解决问题的误区1：......

从优秀走向卓越—优秀员工职业化 成都：2019年08月14日

企业部门经理，项目专员，主管，班组长等中层、基层管理人员等课程大纲：第一部分：员工与企业之间的心理定位一、员工对企业的理解1、企业转型、发展趋势2、对自己服务的企业的理解3、你满意自己的企业吗？二、企业对员工的支持1、企业建立系统让员工“重复的工作”2、员工建立系统让企业“螺旋着上升......

《七步成师》品牌课程开发特训营 成都：2019年08月16日

1、掌握品牌课程开发的流程，关键步骤，学习结束后学员能自行设计标准课件、绘制课程四级目录图、编写课程讲义、建立素材百宝箱；2、每个课题组能产出以下实物产品：《课程说明书》、《PPT标准课件》、《讲师手册》、《学员手册》、《四级大纲包（课程思维导图）》、《工具包》、《案例库》等；3、对教学方法的认识更深刻，能熟练地为每个......

Hadoop大数据平台开发与案例分析 成都：2019年08月22日

各地企事业单位大数据产业相关人员，运营商 IT信息化和运维工程师相关人员，金融业信息化相关人员，或对大数据感兴趣的相关人员。培训收益：掌握大数据处理平台（Hadoop、Spark、Storm）技术架构、以及平台的安装部署、运维配置、应用开发；掌握主流大数据Hadoop平台和Spark实时处理平台的技术架构和实际应用；利......

新型微电子产品手工焊接技术与返修技师高级实操班 成都：2019年08月23日

掌握焊接必要的工艺知识、手工焊接操作技巧、手工焊接的工具及焊接步骤、高性能产品焊点的验收标准以及粘合固定要求和返修方式、新型器件的返修技术。掌握常用手工焊工具的正确应用方法（比如烙铁、加热板、热风枪、BGA返修台及通过回流助焊剂返工的经验技巧等）。课程收益：通过本课程的学习，您能较好地掌握高性能产品片式(Chip: 0......

企业ESD审核评估实战 成都：2019年08月28日

ESD已经成为影响电子产品品质和可靠性一个关键因素，ESD防护水平也已成为选择供应商的重要指标。某种程度上讲，对供应商的ESD审核评估相当于把握住了其产品生产过程及质量控制的关键。对于一个人人都能说一二的技术领域来说，熟悉工艺，真正掌握技术内涵是关键所在。一知半解和错误的观念可能会让你和你的供应商陷入巨大的质量风险和成......

职业技能培训内训课程

高效时间与目标管理 主讲：张老师

1、管理时间、掌控生命2、实现目标、高效工作3、即学即用、改变人生培训对象：1、企业中、高层职业经理人2、有志于从优秀走向卓越的员工3、企业中层经理和部门主管课程大纲：一、认识时间与时间管理互动环节：时间小测试：1、时间是什么？2、认识时间管理3、属于你的时间有多少？互动环节：计算你的价值4、时间浪费的原因？5、时间活......

管理中的心理学应用 主讲：夏老师

1、人类有哪些基本的心理活动规律——作为管理者所需了解的人类心理活动普遍规律人类心理活动包括哪些核心组成为什么说潜意识是我们意识的主要控制力量控制的力量所驱使的心理需求层次论与自我认识的作用如何了解不同年代的员工：60年代、70年代、80年代的员工心理活动特点有哪些2、管理者如何提高情商水平大多......

高效优质会议管理 主讲：李老师

1、实战性：老师来自企业管理一线，有多年管理和研究、咨询、培训经验。2、实效性：多个企业真实而有用的案例在课堂上与学员分享，给学员启示。3、实用性：多种方法工具传授给学员，帮助学员提升会议策划、组织、管理技能。4、实惠性：企业投入一点点费用，学员投入半天时间，就能分享到老师几十年的经验结晶，物超所值。老师授课风格：1、......

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