成都跨部门沟通培训

成都跨部门沟通培训公开课

跨部门沟通与协作演练 成都：2026年05月07日

企业高、中、基层，各部门管理人员，需提升沟通能力的员工课程大纲第一部分 认识跨部门沟通1.跨部门沟通在企业中的重要意义2.跨部门沟通常见的问题剖析3.跨部门沟通出现问题的背后原因4.部门内沟通和跨部门沟通的区别和难点5.心中理想的跨部门沟通6.沟通六种渠道及工作中选择沟通渠道的原则7.优秀企业的跨部门沟通典范：摩托罗拉......

跨部门沟通、协作与冲突处理 成都：2026年05月25日

企业收益通过学员学习与实践本课程的方法论和技能，帮助企业:提升部门间合作效率，降低管理成本，减少部门间的扯皮和推诿现象。促进部门间共赢的合作行为，减少问题升级、减少占用上级管理者的时间和精力;  促进形成部门间更好的共赢、合作的工作氛围和组织文化。学员收益通过学习，学员能够:清晰理解跨部门合作是互赖的，需要我们利益共......

财务影响力与跨部门沟通技巧 成都：2026年06月04日

CFO、财务总监需要提高财务管理水平的财务经理课程大纲一、财务团队组织定位与影响力高效财务团队的九大特征财务经理人的基本职能与角色定位财务团队如何影响战略决策经营绩效提升的财务依赖二、沟通的重要性沟通的实质——信息得以交流，达成结果组织中的信息交流种类和方向组织中的信息交流网络及各自特点谈判力是......

关键对话之跨部门沟通协作 成都：2026年06月30日

你遇到过这些跨部门协作的障碍吗——对方态度恶劣，拒绝沟通。双方对成果的要求或努力的方向不一致，导致出现协同的问题。协作双方互提问题和要求，但又没有持续性反馈，导致变成各干各的，最终成果无法保证。职责中有三不管地带，出了问题互相丢锅。对方认为自己的工作职责中不包含此项工作，拒绝配合—&......

HR必备病假、医疗期、精神类疾病、慢性疾病合规管理 上海：2026年05月08日

长期以来，对于“泡病假”或“虚假”病假，HR实务界一直缺乏有效的制约方式，及至劳动法从业界，除少数“样板”案例所给予的“晦涩”希望外，虽不能说完全束手无策，但也确实缺乏直接有效的最佳实践。是真生病还是假生病？是合理休假还是小......

购物中心盈利计划之大运营之道：保商户、填满铺、立基础、建制度 上海：2026年05月30日

商业地产公司总经理、副总经理、营销运营总监、产品设计总监、招商总监、营销策划经理、招商经理等商业地产相关人员；各类商业经营机构、商业地产管理服务机构、商业地产策划营销及相关业界人士。【课程大纲】第一部分：消费者与商户经营法则的运用商业地产三个核心问题：引流、留客、导流第二部分：大运营管理之道大运营思维：所有业务部门协同......