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成都人力资本培训公开课

总经理管人必备——总经理的人力资本开发与管理技能 北京:2016年12月06日

1、站在企业最高管理者的角度,全面认识人力资本对企业的意义与核心内容2、能够系统的设计和构架企业人力资本管理方案和发展方向3、学会从策略上系统解决企业“用人难”问题的理念4、掌握人力资本管理各核心环节中的必要的管理技能和方法:岗位设置,员工招募,人才培养,薪酬体系,激励与士气管理,等等5、了解成......

年度培训计划的制定与实施 成都:2016年12月07日

1、 学习培训需求的鉴定方法和技巧2、 制定培训规划、预算及计划实例分析3、 描述柯氏培训评估原理及其操作方法4、 运用内部培训师管理的有效方法课程前言百度有云:“培训的最终目的是通过提升员工的能力实现员工与企业的同步成长”。培训对企业的重要性不言而喻,而科学制定企业年度培训计划是培训落地的关键......

企业大学构建与运营管理高端研修班 成都:2016年12月08日

第一部分:定义学习平台学习意义:以企业大学作为一个主体存在,围绕其核心价值与理念进行定义,包括使命、愿景、定位、品牌理念、学习理念以及产品理念等。全新思维、构筑灵魂。一、关于培训的一些基本概念1、培训的定义2、培训与教育的区别3、培训与学习的区别4、培训的本质5、培训发展的三个阶段6、正在发生的企业学习革命-从技能培训......

TTT-内部讲师授课技巧训练 成都:2016年12月09日

一、内部讲师的角色1、成人教学方程式2、内部讲师成长的三个阶段3、内部讲师的核心能力和修炼二、内部讲师必须了解的教学方法与原理1、什么是成人培训?(1)成人学习失败的原因?(2)成人学习的过程和障碍(3)成人的‘教’与‘学’有哪些步骤和过程?(4)成人学习的四种状态(5)......

高级现金经理 上海:2016年12月07日

董事长、总经理等企业中高层管理人员财务部、投资部门、资产管理部门、业务发展部门相关人员课程大纲:一、引:何为财务平衡?现金在企业财务管理中的重要性企业财务运作的大框架现金管理与企业财务运作的关系二、明确现金经理的角色现金经理应具备的素质现金经理的任务与责任现金经理的工作清单三、现金管理与营运资本分析营运资本分析模型分解......

6D计件型薪酬设计——基层员工薪酬福利设计特训营 深圳:2016年12月30日

企业董事长、总经理、人力资源总监、经理、主管、专员;薪资福利经理、专员;厂长、生产管理部门经理、生产管理人员及负责计件型薪酬设计相关人士等。课程背景:基层员工薪酬与福利设计,企业基业长青的保障!当下人力资源已是稀缺资源,如何满足企业的人力需求成为人力资源管理者迫在眉睫的难题。然而薪酬设计问题没有解决,必然导致在招聘上的......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...