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最新劳动法、民法典背景下企业劳动用工、劳务派遣用工、外包用工合规管理、社保、工伤、人力资源法律风险重点、疑点、难点全解及典型劳资案例分析专题培训班 成都:2026年05月26日
各企事业单位领导、总经理、副总经理、分管人力副总及相关人员;企业人力资源部、法律事务部、风险管理部、纪检部门等相关负责人;律师事务所律师、企业法律顾问;法律从业者等。各有关企事业单位党群工作部、综合管理部、人事部(处)、劳资部(处)、行政办公室、财务部(处),各类人力资源管理人员和业务骨干及相关人员;各科研、院校从事劳......
2026国企HR新政实操特训营:劳动法合规落地 + 延迟退休适配+ 薪酬绩效优化 + 用工风险防控 + 人才梯队建设全景实战课程 成都:2026年05月26日
第一模块:2026 劳动法核心新政与劳动合同全流程合规管理第一讲:劳动合同订立与履行合规实操1.1用人单位主体资格审查:法人单位、分支机构、关联企业的用工主体责任划分,超龄劳动者、外国人、台港澳人员用工主体适配要求1.2劳动者背景调查合规边界:学历、工作经历、竞业限制情况核查的合法方式,避免就业歧视(年龄、性别、婚育状......
民法典背景下的劳动法与人力资源管理 成都:2026年05月27日
《中华人民共和国民法典》于5月28日经十三届全国人大三次会议表决通过,自2021年1月1日起施行。《民法典》被誉为 “社会生活的百科全书”,生老病死、衣食住行、消费借贷、生产生活……都能从里面找到答案。那么,影响如此广泛的《民法典》对于企业劳动用工又有多大影响呢?《民......
《实施弹性退休制度暂行办法》解读、劳动法新规下十二大必备劳动法律法规管理和三十六招实操劳动法与劳动争议处理技巧暨目标人才招聘面试高级培训班 成都:2026年07月07日
各企业中高层管理人员、职业经理人;企业人力资源部、法律事务部、风险管理部、合同管理部、战略发展部、纪检部门等相关负责人;律师事务所律师、企业法律顾问;法律从业者、人力资源从业者;党群工作部、综合管理部、人事部(处)、劳资部(处)、行政办公室、财务部(处),各类人力资源管理人员和业务骨干及相关人员;各科研、院校从事劳动合......
知行合一-心学中的管理智慧 上海:2026年06月25日
引言:从“科学管理”到“文化管理”第一章:心学的历史渊源与现实意义1.1 什么是文化?中国文化的根本精神文化始于忧患意识中国文化的信仰1.2 何谓“心学”?“安心立命”的人生哲学不是心理学古圣先贤的智慧结晶1.3 心学的历史......
组织管理之深层次沟通—总裁班 深圳:2026年06月04日
一、提升认知:认知打造卓越组织能力的3个关键、及达成的关键路径;二、保障能力:掌握保障组织能力达标的方法,满足组织关键人才的数量和质量;三、塑造思维:掌握塑造员工思维的方法和工具,促使员工思维聚焦业务的需要;四、营造环境:掌握顶层设计组织架构和优化业务流程的方法,提升组织运营效能;五、深度沟通:掌握深度沟通的步骤、工具......
