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成都课程设计培训公开课

定位:基于培训需求的课程设计与开发 成都:2017年03月23日

1、重新梳理课程开发与设计的基本逻辑2、掌握如何定位课程需求的方法3、掌握课程开发与设计的能力,能够有针对需求调整课程开发和设计的思路,并将其呈现课程特色课程中大量案例应用、练习,帮助参训学员快速、清晰地根据授课对象的需求开展课程设计和开发工作课程对象企业内部讲师、培训经理、课程设计师。课程大纲一、关于培训的&ldqu......

课程设计与开发(高级班) 重庆:2017年05月12日

【第一天上午】一、基于行为改变的培训课程开发对个人和企业的意义二、基于柯氏四级效果评估设计开发课程三、基于行为改变的培训需求分析四、课程开发计划时必须考虑的关键事项五、确定课程开发所需要的时间及优先顺序六、根据学员的不同背景设定课程的难易度及授课内容和策略【第一天下午】七、建立学习场景与工作场景的联系八、根据工作任务/......

课程设计与开发 重庆:2017年05月18日

本课程适合企业大学(学院)校长、培训负责人(总监、经理)、学习项目负责人、HR负责人、资深内部培训师及资深业务骨干参与学习课程提纲:第一模块:分析需求1. 控制点1:关键冲突2. 控制点2:关键问题3. 控制点3:一级目录4. 控制点4:关键方法第二模块:整理结构1. 控制项1:总模块2. 控制项2:导航3. 控制项3......

课程设计与开发工作坊 广州:2017年03月17日

培训管理者、HR课程大纲模块一:引言/破冰破冰活动活动:畅想课程期望敏捷课程开发方法论--FDD模块二:迅速聚焦聚焦课程开发方向确定课程开发主题分析学员对象课程开发背景与需求描述—练习1:团队研讨课程需求课程目的与收益描述—练习2:呈现课程价值,展示课程特色模块三:课程内容萃取精准课程内容分析&......

有效沟通技巧培训班 北京:2017年03月24日

【第一天上午】一、沟通前的准备1、企业沟通的四大目的(1)流通信息案例分析:开会如何有效(2)传递情感案例分析:适应性偏见原理(3)改善绩效案例分析:商纣灭亡,谁负责任;这家企业的扯皮现象怎么办小游戏:“对错”之间给我们的启示(4)印象管理①始终印象的心理学解释②个人仪态修饰注意点③亲和力最有杀......

企业财务风险分析与控制 深圳:2017年04月25日

公司董事、公司管理层、财务总监、财务经理、财务会计人员等课程大纲:一、前言优秀企业财务管控的三大目标好财务在企业中应发挥的四大作用企业财务分析概念及其作用企业财务分析原则与方法企业财务分析核心思路二、现金质量分析与风险控制思考:盈利的企业会破产吗?顺驰等企业案例分析的启示资金C2C模式与风险识别资金管控常见问题与改善措......

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张雁滨老师

素质重塑创始人、接受过国际教练联合会(ICF)认证的训练,获得专业教练资格,接受过NLP国际专业及格执行师的培训,泰山管理学院特聘教练,山西培训联盟高级教练,贵...

何澜老师

名课堂特聘讲师,华东师大应用心理学硕士,浙江省中小企业创业辅导中心 首席人才测评师,浙江省中小企业高级指导师。 培训风格:何老师将心理学与职业化修炼课程完美结合...