成都激励体制培训

成都激励体制培训公开课

TTT-企业内训师实战训练营高级培训班 成都：2025年10月28日

第一模块 :培训师的角色定位培训的目的有效学习的循环圈培训师的角色与作用培训师的基本素质第二模块:成人学习原理成人学习与现代培训了解成人学习的心理因素成人学习的基本特点成人学习中的知识、技能、态度第三模块:培训课程的设计与准备培训需求评估培训需求的调查技术制定培训目标明确培训内容课程设计的一般程序培训课程的基本架构培训......

量化管理：年度培训计划制定与执行 成都：2025年10月29日

在企业内部，受生产淡旺季及组织变化的影响，培训的落地执行存在很大变数。一次成功的培训执行取决于 培训计划的成功，而培训计划的成功则有赖于培训项目策划和评估等多方面的综合因素。然而，面对培训计 划制定的问题，许多培训管理者常感困惑一一如何通过需求的量化数据指导培训计划的制定？如何确保培训项目实施成功？如何科学地衡量培训的......

举办国有企业收入分配政策解读暨薪酬设计、绩效管理操作实务高级研讨班 成都：2025年10月29日

各级国资委有关同志、企事业主管领导、分管人力资源副总、人力资源部、行政人事部、综合部、劳资部、薪酬主管(专员)、绩效考核主管(专员)、各类相关薪酬工资管理人员等。课程大纲第一部分：国家最新收入分配政策解读（一）国家出台的国企改革及高管薪酬分配意见主要内容解读，重点解读国务院《关于深化国有企业改革的指导意见》涉及薪酬分配......

教练与辅导技巧 成都：2025年10月30日

1、理解大脑工作的科学原理，以及教练技术是如何帮助自己做到"定、静、安、虑、得"2、了解管理者如何通过转变自己和团队的心智模式3、了解各项教练技术，以及如何将这些教练技术运用在管理工作中4、掌握激发潜力的对话技术5、掌握教练型沟通的模式，转换心智思维6、厘清在教练中自己的状态需要培训对象：所有管理者......

有效透视财务报表 广州：2025年10月29日

1、熟练阅读三张财务报表，并掌握报表间的钩稽相互关系；2、掌握财务分析的方法及其财务指标的经济内涵；3、获得从财务角度对企业经营进行有效评估。课程对象企业高管、各部门负责人，以及相关管理人员课程大纲导言案例：为什么亏损的企业还可以正常运营?第一讲：企业经营与报表解读一、运用财务思维解读企业运作实际案例1：通过日常生活解......

人力成本管控与组织人效提升 北京：2025年10月28日

有关企业主管部门领导、企业董事长、总经理，分管人力资源、财务工作的总经理(副总经理)，薪资福利经理（主管、专员)、人事经理、人力资源总监等课程目标1.重塑和强化人力资源管理意识和人力资本价值2.了解人力成本各项目在人力资源管理中的应用及筹措3.领会人力成本调整与控制的策略和方法4.掌握人效管理背后的逻辑，合理制定适合业......