成都绩效考核制度培训

成都绩效考核制度培训公开课

非人力资源经理的人力资源管理-丁坚 成都：2025年06月21日

1.让每位部门经理明白：任何一位经理首先是该部门的人力资源经理！2.让每位部门经理明确：培养部属、发展员工、激励团队与完成部门经营业务对于任何一位经理来讲同等重要！3.让每位部门经理掌握：选人、用人、育人、留人、员工关系的实战技巧4.让每位部门经理配合：总经理或人力资源部经理共同开展人力资源的管理与开发培训对象企业各部......

基于员工岗位能力的薪酬激励体系设计高级研修班 成都：2025年06月26日

第一部分 认识现代薪酬管理一、什么是薪酬？ 案例讨论二、什么是薪酬体系？1、分层分类的薪酬体系2、薪酬结构类型三、什么是全面薪酬？ 案例分析1、全面薪酬模型2、全面薪酬框架第二部分 构建岗位能力的薪酬激励体系设计一、薪酬设计的原则二、岗位分析1、岗位分析的目的2、合理的岗位设置：组织、部门、岗位的关系3、岗位的性质和任......

组织结构设计、优化与岗位职责梳理 成都：2025年06月26日

讲解 + 案例展示分析 + 原理剖析 + 实际应用指导 + 现场演练 + 顾问式点评1、 从实际出发到理论再到实操指导，环环相扣，层层深入；2、 培训讲师丰富的咨询经验，大量实战案例的讲解与分析；3、 采用互动、现场演练、疑难解答、游戏等方式，使学员在轻松学习中掌握更多的方法、技能；培训对象企业HR管理者、中层管理、高......

胜任力模型的建构 成都：2025年06月26日

欲导入胜任力的人力资源工作者；课程收益知晓什么是胜任力模型理解胜任力模型的重要性知晓胜任力模型的类别学习体验胜任力模型的建立课程大纲第一模块：胜任力模式简介胜任力简介胜任力模式是什么？胜任力模式在人力资源上的运用第二模块：常见的胜任力模型简介与其考虑胜任力类别常见的胜任力种类核心C管理（领导）M功能F关键岗位 Job常......

如何构建标准化的劳动定额管理系统 深圳：2025年08月09日

通过开展工作研究,消除无效劳动,降低人工成本, 提高劳动效率,提高劳动定额管理水平,促进劳动定额管理的技术创新和管理创新,为生产管理系统及相关管理部门提供技术支持.参加对象：企业劳动定额管理人员、人力资源管理人员、生产管理人员、采购管理人员课程大纲：第一讲：对劳动定额管理的系统认知?什么是劳动定额劳动定额的两种主要类型......

小辣椒：项目管理的领导策略实战模拟 深圳：2025年07月10日

项目经理/总监、项目管理团队、职能部门经理/总监、骨干员工/储备干部等课程大纲：第一部分 项目的商业价值和利益相关方对商业价值的影响为什么项目成功不等于让大家满意？区分项目产出和商业价值为什么需要考虑项目的商业价值？项目经理对调动三类利益相关方的作用第二部分 项目推进六个阶段的定义和挑战学员讨论六个阶段的输出和关键事项......