成都晋升标准培训

成都晋升标准培训公开课

培训需求分析——绘制“从业务到学习”价值链 成都：2017年06月22日

一、需求分析现状1、业务部门期望的培训支持2、培训需求分析的现状3、需求分析项目的5P流程二、为什么分析1、需求的来源：主动？被动？2、行政指令3、任务导向4、绩效问题5、业务支持工具：根因分析模型三、分析什么1、业务需求2、绩效需求3、学习需求4、学员需求工具：需求分析矩阵图四、如何分析1、识别业务需求2、明确期望绩......

新法下企业劳动用工、劳务派遣管理与社保工伤法律风险控制操作 成都：2017年06月23日

各单位分管劳动人事的领导、人力资源总监、人力资源部经理、人事经理、劳资经理、劳动关系处、社会保险处、培训主管、招聘主管，企业法律顾问及负责劳动关系的相关部门人员。培训内容：模块一：多元化用工选择及优化及企业裁员、劳动争议风险管控（一）新经济政策影响下的企业用工形式优化1.多元化用工方式的布局与企业最佳实践。2．灵活用工......

绩效改进技术—从培训经理到绩效顾问 成都：2017年07月06日

人力资源经理,薪资福利经理,绩效考核经理,绩效考核主管,绩效考核专员课程提纲：一、引论1、如何满足各种组织需求（包括培训）2、组织内绩效的传导过程3、何时需要做绩效改进咨询4、案例分析/练习/表单工具二、从培训管理者/人力资源管理者向绩效改进顾问的转变1、重新审视在现代工作场所中的培训和绩效改进咨询2、应用咨询的模式作......

新劳动合同法下员工关系三大核心环节法律风险管控操作实务高级研讨班 成都：2017年07月07日

2016年两会代表围绕《劳动合同法》再引热议，人社部正在进行积极研究，适时提出意见。2015年国家先后发布了《关于构建和谐劳动关系的意见》及《企业裁减人员规定（征求意见稿）》，而员工关系管理是在企业人力资源体系中，各级管理人员和人力资源职能管理人员，通过拟订和实施各项人力资源政策、组织体系的设计和调整、薪酬管理、劳动时......

SPC统计在制程管制之应用 上海：2017年07月26日

生产主管、质检员、质量工程师、质量主管领导、技术工程师、技术主管、技术总监、企业管理层等；课程收益：1 了解SPC原理和基础知识2 掌握SPC的应用实施技巧，让SPC不仅仅是绘图，而成为动态的管理手段3 详经介绍计量型管制图（I-MR管制图、X-ｂａｒ－Ｒ图）和计数型控制图（Ｐ管制图、ｎＰ管制图、ｃ管制图、ｕ管制图）的......

excel高级精华 上海：2017年08月04日

财务人员在面对日常繁琐的数据处理时，能否充分利用EXCEL强大的数据处理功能？将自己从数据堆中解放出来，不再需要频繁的按着计算器，还担心不小心的出错。对于现在的财务人员来说，我们的职责在于管理而不是计算，所以，如何让自己成为EXCEL高手？如何不再为复杂的数据伤脑筋？如何能够轻轻松松制作出漂亮的图表，让你的上司对你刮目......