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“企业合规经营与责任追究专业人才”培训班 成都:2026年02月27日
深入贯彻党落实中央、国务院关于加强国有企业违规经营投资责任追究的决策部署,全面落实国企改革三年行动任务分工,建立全覆盖的出资人违规责任追究工作体系,为做强做优做大国有资本和国有企业,促进中央企业依法合规经营和高质量发展提供坚实保障。课程对象1.企业各级管理人员、风险管理人员、法务人员等;2.政府有关部门、事业单位和高等......
国资国企专项改革、分类改革、强化公司治理、健全市场化经营机制重点任务培训班 成都:2026年02月27日
一、混合所有制改革政策解读与操作实务1. 混合所有制改革的主要模式2. 混合所有制改革的的原则3. 混合所有制改革的一般步骤4. 推行混合所有制改革的重点及难点问题解析5. 混合所有制改革成功案例解析6. 混合所有制改革实施过程中的国资监管与风险防范二、国有企业人力资源管理的转型升级1. 现代人力资源管理的发展趋势2.......
从战略制定到绩效落地 成都:2026年03月04日
战略管理和绩效管理对于企业的成功至关重要。绩效管理是衡量战略落地的唯一评估体系。很多企业把年度的经营目标制定当成是战略制定,或者,很多企业制定了“漂亮”的战略规划,最终却很难落地并转化为企业的业绩。根本原因在于,企业缺少一套“从战略制定、到战略解码,再到绩效管理执行的有效的落地管理系......
企业全面运营沙盘模拟演练 成都:2026年03月10日
把握企业发展规律,平衡短期与长期策略的能力增强系统思维和全盘规划能力深刻领会各种决策产生的连带后果,以及对企业最终业绩的影响学习精细化管理和量化管理原理,用科学决策取代单纯的经验和直觉主义在经营推演中检视经营企业的经验和教训,并引发不断改进、优化,达到系统化、模型化突破部门局限,加强与其他部门的沟通、协作能力培训对象:......
2025宏观经济政策与商业机会 广州:2026年04月11日
【企业收益】1、帮助经营层从宏观视野了解经济环境与政策,据此制定合理的经营策略;2、帮助企业发现并抓住商业机会,以推动增长和创新;3、帮助经营层更精准地预测和应对宏观经济和政策风险,让经营更稳健。【岗位收益】1.两个学习目标:突破认知+行动指南2.三种能力提升:警觉性+想象力+判断力3.四重知识图谱:经济发展趋势+产业......
金税四期以数治税背景下建筑业管理者的税务风险意识构建与企业安全管控 深圳:2026年04月11日
1.各建设行业主管部门领导和行业协会负责人;2.各建筑业企业总经理、经营副总、总经济师、总会计师、工程副总等高管层领导;3.各建筑业企业财务部、市场部、经营部、工程部、项目管理部、合同造价部、法务部、人力资源部等部门经理及核心骨干人员;4.各建筑业企业项目经理、施工队长及会计师事务所、税务师事务所相关人员等。课程大纲模......
