成都企业管控培训

成都企业管控培训公开课

企业全面运营沙盘模拟演练 成都：2025年04月29日

把握企业发展规律，平衡短期与长期策略的能力增强系统思维和全盘规划能力深刻领会各种决策产生的连带后果，以及对企业最终业绩的影响学习精细化管理和量化管理原理，用科学决策取代单纯的经验和直觉主义在经营推演中检视经营企业的经验和教训，并引发不断改进、优化，达到系统化、模型化突破部门局限，加强与其他部门的沟通、协作能力培训对象：......

经营分析会结构化训练工作坊【特价】 成都：2025年05月06日

年度计划制定好了，怎么落实下来？根据实践经验，最重要的抓手之一就是经营分析会。 通过每个月甚至更高频率的经营分析会，分析经营结果、经营差距、经营风险及新出现的经 营机会，调整策略、行动和资源配置，将年度经营目标变成结果。所以一场经营分析会，到底分析什么才能开出高效高质量会议？才能干掉差距搞定目 标？才能把战略规划和经营......

投融资战略选择与规划实战模拟 成都：2025年05月08日

实战落地 ：还原真实商业场景，以「商战模拟」助力财经与投资整体学习方案圈层共链 ：深度整合专业人脉，实现资源精准对接，并提供终身学习平台长期价值 ：助力学员成为具有全局视野、深谙盈利模式设计的中国首席价值官课程大纲Day1：模块一：设计以增长战略为基础的投资并购发展战略背景导入：我们的目标是什么？我们在怎样的环境中竞争......

企业规范之路 成都：2025年05月10日

通过顶层设计与股权布局、股权重组与股权融资的学习，让公司治理与企业的日常运营规范有序，培育企业做大做强的基因，实现企业登录资本市场的规范要求。学员对象：企业领导者课程大纲：第一单元：文化规范够建企业的精神穹宇第二单元：战略规范企业战略规划的3重价值链设计第三单元：发展规范规避公司上市前股权激励的致命雷区第四单元：融资规......

向现场要利润—生产现场问题分析与解决实战训练 上海：2025年06月12日

在企业生产现场，经常会有这样或那样的问题发生，由于现场管理人员对问题本身的认识不足也没有科学合理的分析及解决方法，导致一方面很多现场问题的解决只不过是消除现象而不是问题本身的彻底解决；另一方面，由于当局者迷长期在现场，对如何主动发现问题加上问题意识差错，自以为现场没有问题，看不出问题等等，其实很多问题的隐患已存在只不过......

基于人职匹配的人力资源招聘技术 上海：2025年06月12日

1、提升招聘成功率2、HR能够组织对应聘者做出全面、专业的评估、给用人部门专业的建议3、提高用人部门对应聘候选人及新员工的满意度4、减少在招聘合作上用人部门对HR部门的不满，愿意主动配合招聘工作5、培养HR主动学习公司业务的良好工作习惯，提升工作品质6、能够设计标准化模板和流程，利于HR部门和用人部门准确评估7、培养科......