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进出口商品归类技巧及海关监管要点 广州:2026年05月07日
商品归类工作是海关各项工作的核心,该项工作具有较强的基础性、技术性和敏感性;《协调制度》是《中华人民共和国进出口税则》制定的基础,是海关确定货物申报税号准确性的重要法律依据;目前,《协调制度》实现五年一改版的原则,2022版《协调制度》即将在全球包括中国实施;此次《协调制度》的改版变化较大,涉及的产品范围较广,增添内容......
规避 “双反”与归类争议:企业商品归类合规管理实战 北京:2026年05月19日
商品归类工作是海关各项工作的核心,该项工作具有较强的基础性、技术性和敏感性;《协调制度》是《中华人民共和国进出口税则》制定的基础,是海关确定货物申报税号准确性的重要法律依据;目前,《协调制度》实现五年一改版的原则,2022版《协调制度》即将在全球包括中国实施;此次《协调制度》的改版变化较大,涉及的产品范围较广,增添内容......
从规则到合规:商品归类实操与风险防控 苏州:2026年05月07日
全面掌握商品归类规则和归类技巧学习如何处理归类争议与特殊监管要求识别和规避商品归类中的潜在风险掌握AI技术辅助归类方法,提升工作效率提升企业通关合规管理水平课程大纲:第一日:从归类规则到通关实操上午:归类规则与方法解析商品归类基础规则与方法(4-8位确定方法)9、10位商品编号的确定方法与监管逻辑典型案例解析:商品属性......
进出口商品归类技巧及争议解决 上海:2026年03月13日
内容的实用性:讲授和分享商品归类海关管理和技术操作技巧,对企业的关务工作提供切实的指导和帮助;讲解的实战性:以企业关务实际发生的重要案例来解析课程内容,以成功的经验解决学员实际工作中的难题;知识的系统性:把握企业商品归类工作难点,让学员在全程案例教学中,充分理解和掌握海关商品归类的正确操作。课程目标:本课程可以让培训者......
基于经营与战略的人才盘点与梯队建设工作坊 上海:2026年05月28日
经营导向:构建经营视角的人力资本投资回报思维;闭环落地:破解关键人才盘点项目和人才梯队落地难的实际问题,形成闭环解决方案,解决落地问题;深入应用:通过四类关键岗位人才盘点的实操训练,强化学员的项目设计与盘点指导实战能力;呈现能力:通过人才盘点会以及人才盘点报告的设计和呈现技巧,补强学员的利益关键人沟通能力;训战一体:每......
向华为学如何科学分钱,才能实现集体奋斗: 用获取分享制让组织充满活力 深圳:2026年06月05日
企业全体中高层管理人员、人力资源负责人、人力资源薪酬体系负责人课程大纲引入企业激励的目的和人才激励的本质企业价值创造、价值评价及价值分配的闭环逻辑业界激励优秀实践为组织带来的源源动力1.企业激励的导向和基本原则如何定义价值创造如何正确评价价值如何合理分配价值价值分配的原则和策略标杆企业分配的五个维度:薪酬、绩效、奖金、......
