成都高级秘书培训

成都高级秘书培训公开课

高级秘书、助理、高级行政管理技能训练 武汉：2024年06月15日

第一部分 办公室秘书高级行政管理的核心职能办公室秘书的管理办公室秘书负责管理规则的建立和执行办公室秘书的资源管理：供给--保管--维护--更新办公室秘书负责文化塑造：办公室行为系统办公室秘书建设舆论导向团队建设企业形象办公室秘书负责企业内部管理制度办公室秘书的协调与控制物力协调：资源调配与控制人力协调：部门协作与危机处......

高级秘书、助理与行政人员技能提高实战训练 深圳：2024年05月10日

企业各级行政管理人员、各级助理和秘书、办公室主任、前台人员等课程大纲第一章秘书/助理职业的定位1．秘书/助理的职业化准则2．职业秘书/助理的在企业中的作用和任务3．秘书/助理在欧美国家的职业定位和劳动力市场定位4．2.秘书/助理在我国劳动力市场的现状和定位5．秘书/助理职业在我国劳动力市场的发展前景第二章您的职业定位和......

高级秘书、助理及行政人员技能提升 深圳：2024年06月13日

随着企业管理水平的要求不断提升，对高级秘书、行政助理人员的专业素质要求越来越高。经常听到一些企业高层抱怨手下的行政人员只是一个“高级勤杂工”的角色，经常埋头处理一些琐碎的事务，但从没有系统地全方位处理行政工作；同时也有不少的行政人士感慨，自己整体忙得天昏地暗，却不但得不到老板、同事的肯定及认同，......

高级秘书、助理与行政人员技能提高训练 深圳：2024年06月15日

★定位个人的工作目标和方向，明确工作职责★提高基行政工作能力，逐步成长为合格的企业管理层★掌握行政管理中的各种技巧，提升行政风险管理技能★学习财务管理的思想和工具，并运用到管理工作中★运用专业的测评工具，了解自己的行为风格并掌握针对性的改善方法★学会快速判断其它人行为风格并与之有效沟通的技巧，提升办事效率★提供实用管理......

战略绩效管理体系建立与实施 上海：2024年05月16日

企、事业单位董事长、总经理、人力资源总监、人力资源经理、绩效主管等课程收益：1.帮助学员深刻体会当前中国企业经营困境之“三升”、“三降”问题的核心所在；2.帮助学员深刻体会老板当前首先需要突破的思维是什么？3.帮助学员学会即从战略角度思考问题，又从战术角度思考问题；4.帮......

数据驱动组织与人才效能提升 ——通过效能衡量、分析与洞察，驱动业务，重塑HR价值与影响力 上海：2024年05月16日

希望成为业务伙伴、掌握用数据对话技能和开展深度洞察的人力资源管理者希望提升组织与人才效能或决策价值的人力资源高管人力资源团队人力分析（People Analytics） 或组织效能分析相关的专职人员希望提升内部咨询与问题解决能力的专业管理人士课程收益一系列数据思维——三层次数据分析价值，四层级成......