成都绩效管理体系培训

成都绩效管理体系培训公开课

咨询式绩效管理体系建设 西安：2018年08月24日

如果您问企业的人力资源管理人员，哪个模块最复杂而又最不容易见成效？答案肯定是员工绩效考核！如果您问企业的老总什么事情让他最头痛？肯定也是员工绩效管理。本课程是讲师多年人力资源咨询项目成功实施与推行的基础上，总结出的一套绩效体系的设计思路和操作方法。操作简便，效果显著。本课程通过阐述现代绩效管理的基本理论和概念，对绩效管......

绩效管理体系建立 太原：2018年09月05日

总经理、副总经理、人力资源经理、绩效主管、绩效专员、专业人事工作者课程大纲：第一讲 企业发展应以绩效为纲第二讲 全面正确认识绩效管理绩效考核与绩效管理区别绩效管理的7大核心循环第三讲 绩效管理的第一步：绩效计划绩效计划管理的核心内涵绩效计划制定的基本原则与方法第四讲 绩效管理重要环节：绩效辅导绩效辅导的内涵与重要性绩效......

绩效管理体系建立 广州：2018年08月14日

第一讲 企业发展应以绩效为纲第二讲 全面正确认识绩效管理绩效考核与绩效管理区别绩效管理的7大核心循环第三讲 绩效管理的第一步：绩效计划绩效计划管理的核心内涵绩效计划制定的基本原则与方法第四讲 绩效管理重要环节：绩效辅导绩效辅导的内涵与重要性绩效辅导障碍与应对策略第五讲 绩效管理实施焦点：绩效考核绩效考核的意义与内涵绩效......

绩效管理体系建立训练 广州：2018年08月14日

模块一：全面认识绩效管理模块二： 绩效管理程序绩效考核机制建立模块三：绩效管理及考核体系流程及步骤模块四：绩效考核的方法模块五：绩效考核KPI体系的建立与实施模块六：绩效评估模块七：绩效面谈与绩效改善计划模块八：部门主管对考核结果的运用......

人力资源总监高级研修班 北京：2018年08月16日

(一) 人力资源管理策略(二) 激励机制与执行力促进(三) 人才的甄选与使用(四) 组织的建设、变革与创新(五) 绩效的管理与实施(六) 工作安全与雇员管理(七) 领导艺术与协调管理(八) 核心员工管理与商业秘密保护(九) 人才培养与雇员能力开发(十) 留住人才与裁员的技巧（十一）雇员关系与劳动争议解决（十二）如何培养......

绩效考核暨KPI+BSC体系设计特训营 深圳：2018年07月12日

1、掌握绩效考核理念科学宣导的方法和技巧；2、掌握绩效考核模式科学选择的方法和技巧；3、掌握正激励性绩效考核制度设计的方法和技巧；4、掌握三级KPI体系科学构建的方法和工具；5、正确理解平衡计分卡；6、掌握公司、部门BSC构建的方法和技巧；7、掌握岗位KPI构建的方法和技巧；8、掌握科学设计绩效考核表的方法和技巧；9、......