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成都过程审核培训公开课

分层过程审核 东莞:2017年08月21日

质量体系推行人员、内部审核员、实施质量体系的组织中高级管理人员(要求学员了解基本的制造流程)课程收益:*掌握分层过程审核的目的,意义,程序及实施步骤;*理解分层过程审核在制造过程审核中的工具应用,以掌握其评定能力;*有效预防缺陷产品出厂,减低组织风险,增强客户满意;*为持续改善提供输入,为全面质量体系审核提供支持。课程......

分层过程审核 厦门:2017年08月14日

*掌握分层过程审核的目的,意义,程序及实施步骤;*理解分层过程审核在制造过程审核中的工具应用,以掌握其评定能力;*有效预防缺陷产品出厂,减低组织风险,增强客户满意;*为持续改善提供输入,为全面质量体系审核提供支持。课程大纲:*汽车行业分层过程审核 (Layered Process Audit)的概念及目的*分层过程审核......

过程审核和产品审核 天津:2017年08月21日

过程审核、产品审核是制造商及其顾客用来管理产品质量的方法,其目的是预防缺陷、提高产品能力。但是,有些公司/人员由于对该方法缺乏系统地了解,应用时出现这样那样的问题,如:缺乏策划,审核效果不佳;审核员到现场不会系统地看问题,提不出有价值的管理问题;误把产品检验当作产品审核;………......

VDA6.5与VDA6.3产品审核与过程审核技巧训练 苏州:2017年06月24日

第一部分 VDA6.5 产品审核的要求与实施第二部分 VDA6.3 过程审核的概述与现场操作解析......

薪酬体系建设与管理 广州:2017年06月27日

模块一:人力资源管理模型人力资源模型与财务模型模块二:薪酬管理的位置1.首要的和关键的合同关系2.与其它人力资源管理工具结合模块三:薪酬管理工作目标1.建立薪酬设计制度2.建立合理的薪资管理制度3.合理支付薪酬4.进行成本测算5.分析企业竞争6.协调劳资关系模块四:薪酬管理工作准则模块五:薪资管理工作事项1.薪酬政策2......

80,90后员工的管理与激励 深圳:2017年06月25日

企业各部门经理、主管、与“后80,90后”在一起班组长、拉长等课程大纲:第一单元:80-90后的优缺点及其成因解析要想管理好80-90后员工我们必须了解他们的优缺点和行为特征的形成成因,只有在了解了他们的优缺点和行为特征的形成成因之后,我们才能够真正认识他们,走进他们的内心世界。1、80-90后......

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名课堂特聘生产管理培训师,生产管理与企业管理资深实务专家,拥有十八年在世界500强企业高层管理经验。...

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名课堂特聘专家 武汉理工大学工学学士 香港大学中国商学院整合实效管理在读研究生 实战型生产管理与改善专家 主要从事精益生产系统导入、员工培训体系建立、 班组管理...