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成都员工管理培训公开课

80、90后员工管理艺术 成都:2017年06月17日

第一单元 认识80 90后的心理特征一、80、90后的一般特征1.独立性强,协作性差2.思想开放,价值观模糊3.以物质经济为主导二、80、90后的优点和缺点1.80、90后的优点2.80、90后的缺点不能吃苦三、80、90后的成长环境与心理特征1.80、90后经历的四大环境2.不同年龄段的心理特征四、80、90后员工的......

与新生代共舞——互联网时代的90后员工管理 重庆:2017年05月26日

随着90后大量进入职场,管理频频受挫,高高在上的权威形象大受打击。面对高强度流动的他们,管理层头疼不已,萝卜大棒都失效,想要留住他们远不止“加薪”那么简单。面对价值取向多元化的新生代员工,您是否困惑——为什么他们动不动就递交辞职申请?为什么他们宁愿裸辞,也不愿继续留下来?......

新法下劳务派遣形势分析与派遣员工管理实务操作高层研讨会 南宁:2017年06月12日

第一部分:人力资源最新新法解读与派遣用工形式分析1、劳务派遣的全国统一立法趋势与应对建议;2、《劳动合同法》拟修改条款方向分析及对劳务派遣的影响;3、《企业劳动争议协商调解规定》权威解析;4、《社会保险费申报缴纳管理规定》权威解析;5、《女职工特殊劳动保护条例》权威解析。6、企业派遣用工制度的调整办法与应对建议;7、人......

新法下劳务派遣形势分析与派遣员工管理实务操作 南宁:2017年06月12日

证 书:会议结束由我司颁发注册人力资源管理师证书,工本费、快递费、培训费、资料费、备案费(高级)580元(中级)380元,如有需要参会代表,请递交一寸免冠照片两张,学历证明、工作证明、身份证复印件各一份供办理证书使用。特别提示:参加深圳会议的代表请在当地办理好港澳通行证并做好两地签注,会议结束后,会务组安排四天三晚港澳......

部门经理提升班——经理的用人与办事能力 北京:2017年06月16日

第一章:识人用人模块一、人员的招聘和筛选方法1、根据公司的发展情况作部门增/减员计划2、配合公司的人力招聘流程,做好部门的招聘计划模块二、管理者如何“用人”?1、 什么样的人可用、用什么样的人、用人原则思考2、 重视新人、轮岗的重要性模块三、职业生涯规划与留住人才策略1、 个人与企业的职业生涯规......

从容应对新媒体,细致解构全网络—网络营销的道法术 北京:2017年07月06日

一、网络营销的新规则与新战略营销环境的变化:1. web1.0到 web2.0变革;2. 微博,SNS流行3. 网民购买行为的变化营销挑战:碎片化 (人力,时间)及时性 (响应速度)整合性 (多平台)新规则制定:对话 (交流对话,非广播)拟人化(品牌虚拟定位)透明 (做透明人)聆听(品牌监测,危机案例)营销新战略:运营......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...