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有效运用绩效考核进行解雇裁员、调岗调薪及违纪员工处理 广州:2025年07月10日
一、如何认定劳动者不符合录用条件及其体系设计1. 怎样理解“试用期间被证明不符合录用条件”?2. “录用条件”是强调“试用条件”还是“转正条件”?3. 因员工“不符合录用条件”引发的争议,95%以企业......
有效运用绩效考核进行解雇裁员、调岗调薪及违纪员工处理 深圳:2025年06月20日
《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》、《劳动争议调解仲裁法》、《社会保险法》及《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》的颁布实施,加上世界金融海啸、经济危机的冲击与加剧,国内大部分企业均受到了不同程度的影响,可以说广大企业内外交困,高层人士内忧外患、茫然不知所措!不少企业聘请不熟悉人力资源管理......
视角:HR合规性全解 成都:2025年05月06日
1. 劳动合同法必备知识* 劳动合同法对劳动合同的要求* 劳动合同法对于解除与终止的规定* 劳动合同法关于假期、加班等敏感因素的规定2. 程序合规* 入职管理 (体检、合同签订、资料要求等)* 制定员工手册的民主程序* 薪酬管理 (工资、加班、社保、福利等)* 劳动纠纷预防与管理* 申诉管理* 离职管理 3. 文件合规......
七步创视—视频微课创作营 成都:2025年05月06日
赋能于人:1)为企业沉淀核心方法论:企业的核心流程/成功经验用文字或课件培训的方式,不易传播,难理解,不好复制,成本高,效率低;2)教会更多人才技能方法:通过视频模式,便于推动业务成功经验高效的传播(通过手机端/PC端),让更多的学员复制成功;3)打造全员学习氛围:学员在工作空余时间,打开手机随时随地,想学就学;视频图......
向丰田学精益管理--精益生产管理改善实战 上海:2025年06月07日
掌握现场管理的理念、方法和工具;掌握识别现场问题的工具和方法;理解何为标准化,掌握最有效和最实用的现代标准化管理方法、管理工具及实战技巧。通过目视化、5S现场管理,帮助企业在现场管理时对人员、机器、材料、方法、环境等生产要素实施有效的控制,从而提升品质、效率、降低成本、满足交期、保障安全、文明生产的目的。适宜人员制造型......
卖动世代™ 领航式销售-销售机会管理 深圳:2025年06月21日
开场案例学习:MSG公司商业模式的改变第一章:领悟销售的本质三大销售悲剧成因及预防销售机会管理的三大面向销售机会纵览表练习:描述你的销售机会第二章:透视客户购买流程客户的购买流程客户决策流程活动列表案例学习:APP开发商练习:描述客户购买流程如何参与客户购买过程第三章:掌握客户需求学员案例讨论管理客户需求案例分享描述客......