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成都薪酬设计培训公开课

绩效管理与薪酬设计如何有效落地执行高级培训班 成都:2017年09月05日

薪酬作为最重要的激励手段一直得到了企业和员工高度重视,但是也由于其高度的敏感性让企业管理者从“薪酬”发展到“心愁”,如果操作不当的话,还有可能成为“新仇”。企业无法让每个员工对薪酬感到满意的,这是必然(有谁会认为自己的工资高呢?),但至少要在企业里......

绩效管理与薪酬设计如何有效落地执行高级培训班 西安:2017年07月25日

1、学会设计本部门及下属的年度KPI考核指标;2、掌握评估KPI、KBI\KCI的方法和工具应用;3、了解职业经理人在绩效管理中应扮演的五种角色及模拟应用;4、了解绩效评价结果在薪酬上的应用方法;5、掌握3P原则及学习如何为岗位付薪;6、明确为岗位付薪时对岗位的最有效评估维度;7、学会薪酬结构设计的步骤和关键环节并有效......

绩效管理与薪酬设计如何有效落地执行高级培训班 长沙:2017年09月15日

企业高层管理、人力资源总监、人力资源经理、部长、绩效主管、薪酬主管及人力资源、办公室、行政工作者课程内容:单元一:重新认识绩效管理1、如何理解绩效管理绩效管理的循环绩效管理的四个维度绩效管理的五大作用力2、组织/绩效文化健康诊断现场问卷填写与诊断绩效文化的有效管理实践单元二、目标设定与绩效评估1、学会设计本部门及下属的......

绩效管理与薪酬设计如何有效落地执行高级培训班 郑州:2017年09月14日

单元一:重新认识绩效管理1、如何理解绩效管理绩效管理的循环绩效管理的四个维度绩效管理的五大作用力2、组织/绩效文化健康诊断现场问卷填写与诊断绩效文化的有效管理实践单元二、目标设定与绩效评估1、学会设计本部门及下属的年度KPI考核指标CSF法BM法QQTC法BSC法2、评估KPI、KBI\KCI的方法和工具年度绩效合同及......

《做职业的销售人》——激活销售潜能,创造最佳业绩,作职业销售人 北京:2017年07月29日

1.树立正确的心态,全面提升销售员觉悟,职业性,自动自发,认识到是为自己在工作,为将来工作,为家人工作2.认识到职业化的重要性,知道如何体现职业性,完善自己的职业性,知道如何去工作,怎样去工作3.树立正确的职业意识,规范自己的职业行为举止,树立专业形象4.适应角色的变化,掌握人际沟通技巧5.掌握有效的时间管理工具,提高......

最新劳务派遣政策解析与派遣员工合规管理实务操作高级研讨会 深圳:2017年08月17日

第一部分:《劳务派遣管理规定》草案重点解读1、当前企业用工的基本类型有哪些以及用工类型将来的选择趋势分析;2、《规定草案》对劳务派遣如何进行界定?何种派遣属于假派遣;3、《规定草案》对劳务派遣机构的资质随着派遣业务以及区域的扩展有何不同要求;4、《规定草案》对三性劳务派遣岗位如何界定,在非三性岗位上用工的应当做何调整;......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...