成都薪酬设计培训

成都薪酬设计培训公开课

薪酬设计实操方案班 成都：2026年08月13日

全面掌握“人才激励与发展体系”关键模块和设计原则全面掌握等级工资表设计与动态涨幅游戏规则设计全面掌握工资包与奖金包设计流程和方法；全面掌握“四维度十五因素”薪酬诊断方法；全面掌握福利与津贴补贴设计理念；课程大纲一、工资包设计1.1 薪酬理念与常见问题汇总1.2 不同企业战......

新政、新业态下企业痛点及薪酬设计优化方案培训班 成都：2026年08月22日

本次课程特邀国内著名人力资源管理专家，与大家一起分享社保与个税新政下企业人力资源管理痛点，掌握如何进行合理的薪酬体系设计与管理，为企业构建切实可行的薪酬系统，也从而提高员工的满意度，更好地为公司奉献价值。【政策洞察】社保变化解读，新业态形势分析，实务如何应用，如何降低用工成本、控制用工风险；【全盘视野】从全局的角度，从......

绩效管理与薪酬设计训练营 成都：2026年08月27日

第一讲： 企业运营战略与绩效薪酬管理思考：我们所处行业的发展趋势及带来的管理变化？一、从提成模式看企业的经营管理策略1.传统提成模式的利与弊2.存量思维与增量思维3.放养管理与赛马管理4.绩效薪酬在企业经营管理中的价值(1)绩效薪酬是企业战略实现的基础(2)市场化是绩效薪酬机制的趋势(3)绩效薪酬机制的难点与对策二、企......

薪酬设计三部曲-定岗、定编、定薪 成都：2026年09月02日

第一部分 薪酬概述1、什么是薪酬员工关注薪酬的问题点：劳动所得与公平问题企业关注薪酬的问题点：投入产出比、管理手段、市场行情2、薪酬设计考需要考虑的问题点：职位、技能、市场、业绩、企业的财务状况3、薪酬设计的矛盾点：以岗定薪还是按照技能定薪？能力强的人业绩一定好吗？——按照技能还是按照业绩定薪我......

采购流程优化及供应商评估与管理 深圳：2026年08月15日

第一模块：供应商管理的挑战有哪些？供应商参假出事，采购方有无责任？“家丑”怎么会曝光？如何提升我们的采购能力及操守？什么样的人适合做采购？如何使采购人员具有良好的操守？如何实施采购轮岗制度？做好轮岗制度的前提？完善的采购制度体系。外企与民企相互学习些什么？ 三聚氰胺的内幕。某公司的采购管理制度体......

采购成本降低实战谈判技巧及采购法务合同 深圳：2026年08月15日

众所周知，现代企业的采购管理已经被提升到战略的位置来考虑，其在企业运营和利润贡献中的作用尤为明显。同时，作为采购专业人员，要达到最令人满意的采购职能绩效，这其中的关健是如何提升采购与供应谈判的技巧与技能来增强整个采购团队对利益相关者的管理能力，以实现采购团队在企业最佳的价值平衡是非常重要的．采购管理人员是否灵活掌握和运......