成都职业培训师培训

成都职业培训师培训公开课

TTT国际职业培训师标准教程 贵阳：2024年07月05日

一、导入TTT理念:1、为师之道：说时似悟，对境生迷2、培训师的感召、乐从、分享、区分、辨识3、常态、职业态----随意，刻意4、控场之关键——现场、兴奋点、注意力5、首善：开场要做的几件事6、影响训练的几大因素7、培训的目的与培训师最重要的素质8、辨识：说什么与怎么说二、TTT导论1、TTT释......

TTT-职业培训师技能训练核心教程高级培训班 北京：2024年06月13日

各企业人力资源总监、经理，企业培训经理、主管，企业职业培训师、专兼职培训师，各部门负责人等相关人员参加。培训内容第一天上午课程内容：第一部分：培训师之认知：道一、建立学习小组，开场破冰与团建三十秒练习：自我介绍五步法二、培训师的职业使命三、培训师的四项能力四、培训师的必备素质五、培训师的职业发展第一天下午课程内容：第二......

TTT国际职业培训师资格认证班（精品班） 杭州：2024年06月15日

一、知己明训：心法理念 素质模型1.训练心法心中有数 手上有术2.TTT核心理念首善——请注意乐从——有道理对接——我发现区分——是这样感召——来！分享——让我们一起3.有效训......

TTT国际职业培训师标准教程资格认证班 上海：2024年04月26日

企业经营管理者：如果您是企业总裁、高管、职业经理人、部门负责人，通过TTT的学习，助您突破固有思维，反思常识，感悟经营管理新境界；同时认识培训是有效的领导方式，学习引领员工快速成长的有效手段，掌握有效部署培育思路。职业教育培训人士：如果您是职业培训师、企业内训师、兼职培训师、教师，通过TTT的学习，您将深入了解影响训练......

OKR目标绩效管理体系建立-绩效管理的变革与创新 上海：2024年05月30日

了解敏捷绩效管理与传统绩效管理的差异性掌握有效的OKR目标设定概念和具体操作方法训练有效持续的绩效反馈与教练技巧学会运用绩效奖励与薪酬激励员工理解认可与激励对员工绩效的影响度掌握绩效变革与变革管理原理，从而提升绩效管理水平参加对象：公司副总/总监/各部门经理/人力资源专业人士授课方式：所有学员被分配进每个小组，每组6-......

财务风险防范的各项措施 广州：2024年05月29日

为贯彻落实《中华人民共和国预算法实施条例》(国令第729号)，确保《关于贯彻实施政府会计准则制度的通知》（财发〔2018〕21号）有效实施，学习掌握《关于加强中央企业内部控制体系建设与监督工作的实施意见》（国资发监督规〔2019〕101号）精神，切实有序推进各单位统筹规划预算绩效评价工作，充分发挥内控体系对中央企业强基......