成都专业技能培训

成都专业技能培训公开课

企业内部培训师（TTT）专业技能提升 成都：2026年06月26日

企业HR经理、培训业主管、企业内部各级管理人员及愿意分享的人员等课程大纲模块一：课堂呈现与互动技巧一、课程导入篇1.导入课程(1)培训ask模型 (2)培训师角色认知 (3)两大课程结构模型介绍二、“三位一体”模型，塑造内训师的良好声音1.训练1——气息 声音2.训练2&......

2024商业地产招商破局专业技能提升专题培训班 重庆：2026年07月18日

本次课程属于商业地产项目招商破局专门研发的专业技能提升系统培训，诚邀商业地产项目招商一线操盘手亲临授课，其授课方式将采取实操经验与典型案例互动结合模式。授课方向主要包括盈利模式、客群分析、项目定位、业态规划、品牌落位、租金测算、租抉制定、总控计划、产品功能、成本控制、招商执行、合同避险、谈判执行、经营分析、品牌调改等各......

"点师成金"-专业技能内训师培养 武汉：2026年07月31日

企业内训师培养属于企业精英群体培养，是将组织内的专家骨干通过内训师队伍聚合、打磨，使其能够更大程度发挥价值，帮助改善组织内因人的问题导致的绩效差距，相当于将企业内的“星星之火”进行聚集、强化，使其具备燎原之势。而在训练的过程中，我们经常会有这样的一些困惑：1．“培训要以学员为中心&r......

点师成金--专业技能培训师培养之表达呈现技能提升 北京：2026年06月18日

一、课程全景：开场即获“共鸣”1、学员：教学的原点2、课程三段论：“虎头-龙身-豹尾”的位置意义3、培训从“审视”开始：开场就是开门4、虎头：开场立威5、开场六方法：悬念、实物、引言、故事（事件）、新闻、游戏6、龙身: 丰满识记7、豹尾：短小精悍8......

薪酬体系设计与薪酬管理 上海：2026年06月26日

企业合伙人、总经理、副总经理、人力资源总监、事业部负责人、运营相关负责人、薪资福利主管、薪酬绩效专员课程大纲一、分享关键趋势、明确付薪理念内容：1. 分享薪酬管理框架及发展趋势2. 学习全面薪酬回报模型3. 了解人才细分与差异化管理理念4. 熟悉薪酬体系的步骤和流程产出：1. 掌握薪酬设计的关键理念、方法论基础2. 逻......

不胜任员工的离职沟通与风险防范 广州：2026年07月11日

HR、HRBP、部门经理课程大纲一、法律的界定1、何谓“不胜任”员工？2、处理不胜任员工的法律依据3、处理不胜任员工的经济准备二、如何设计人员退出工作方案，确保执行的效果与效率？选择哪种策略组合以及法律路径（设计压力点等）如何组织支撑材料（证据链）如何把握工作节奏（实现既不拖久，也不冒进坏事）如......