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企业内部培训师(TTT)专业技能提升 成都:2026年06月26日
模块一:课堂呈现与互动技巧一、课程导入篇1.导入课程(1)培训ask模型 (2)培训师角色认知 (3)两大课程结构模型介绍二、“三位一体”模型,塑造内训师的良好声音1.训练1——气息 声音2.训练2——横膈肌3.训练3——口......
2024商业地产招商破局专业技能提升专题培训班 重庆:2026年07月18日
第一部分 盈利模式与地块分析一、盈利模式1、销售模式2、持有模式3、资管模式4、租售结合二、区域研究1、城市行政分区2、区域功能定位三、交通研究1、道路等级分析2、交通设施分析3、到达方向分析四、地块分析1、地块四至2、地块特点3、地段属性4、可达性5、可见性6、立地条件第二部分 业态规划与品牌落位一、竞争调研1、竞品......
"点师成金"-专业技能内训师培养 武汉:2026年07月31日
导入:课堂挑战分析第一节:自我修炼【本章目的:通过个体不断充实、完善与修炼,并呈现在课程中】一、培训师的自我修养1.师者风范的四大要领2.知识管理的五级进阶二、培训师的自信呈现1.建立自信状态2.语言塑造语:发声训练言:语言组织3.肢体塑造4.综合训练:即时提炼并有力表达第二节:学员参与【本章目的:通过全面了解学员学习......
点师成金--专业技能培训师培养之表达呈现技能提升 北京:2026年06月18日
一家企业的发展速度,归根结底还是由人来决定的。人的成长影响着企业的发展,无论是决策层、中层管理者还是基层员工,思维、格局和职业技能的提升直接决定了每个人对企业的贡献大小;而这些都跟企业的培训内容、品质、周期息息相关,企业的培训品质取决于培训师资、培训内容、体系建设、传承体系等方面。内部培训师作为企业内部培训的基石和可再......
大客户营销之信任五环©—超级销售拜访技巧 上海:2026年05月18日
课程导入第一节 销售的困惑第二节 销售的上楼原理本节目标:汇总销售困惑,引发学员思考、提出问题通过“上楼”演绎和说明,激发学员兴趣第一章 拜访准备第一节小杨拜访宋主任前第二节小杨拜访宋主任第三节小杨的自我感觉第四节老宋的感受本节目标:1、阐述并列举客户的概念2、阐述行动承诺并制定最佳与最小行动承......
采购人员综合能力提升+AI应用 深圳:2026年07月11日
当前中国企业正面临着供需双变、价格暴涨暴跌、国际贸易摩擦、消费下滑等多重压力。采购是企业最大的支出,省下的都是净利润。如何发挥采购作用,挖掘采购价值,是企业最需要关注和解决的问题!在此背景下,企业对采购在C(成本)、Q(质量)、D(交期)、M(资金配置)、R(风险控制)方面不断提出更高的要求:成本,哪里还有降本空间?质......
