成都专业技能培训

成都专业技能培训公开课

"点师成金"-专业技能内训师培养 武汉：2026年07月31日

导入：课堂挑战分析第一节：自我修炼【本章目的：通过个体不断充实、完善与修炼，并呈现在课程中】一、培训师的自我修养1．师者风范的四大要领2．知识管理的五级进阶二、培训师的自信呈现1．建立自信状态2．语言塑造语：发声训练言：语言组织3．肢体塑造4．综合训练：即时提炼并有力表达第二节：学员参与【本章目的：通过全面了解学员学习......

点师成金--专业技能培训师培养之表达呈现技能提升 深圳：2026年09月04日

一、课程全景：开场即获“共鸣”1、学员：教学的原点2、课程三段论：“虎头-龙身-豹尾”的位置意义3、培训从“审视”开始：开场就是开门4、虎头：开场立威5、开场六方法：悬念、实物、引言、故事（事件）、新闻、游戏6、龙身: 丰满识记7、豹尾：短小精悍8......

物企新赛道—IFM综合设施管理专业技能提升特训营 北京：2026年07月31日

1、掌握IFM设施管理的核心知识和技能，从而提高管理效率和客户服务质量。2、通过课程学习，掌握IFM服务的业务拓展、运营、物业智能化等方面的技巧和方法，从而提高设施的运营效率，降低整体运营成本。尤其知晓从客户的角度对物业服务团队的要求。3、良好的设施管理可以提升企业形象和社会责任，从而提升企业和组织的竞争力，有利于企业......

2024社区商业运营突围专业技能提升高级研修班 北京：2026年08月29日

第一部分 社区商业运营模式的专业探讨1、三种盈利模式2、轻重资产经营特点3、体制平台商务对比4、EBITDA、NOI、NPI5、被动发展→双轮驱动→资产运营6、回报率赛跑游戏7、投资成本范围8、成本科目体现9、成本科目套算第二部分 社区商业产品规划与运营匹配1、定位要素2、定位推导3、总体定位4、功......

TTT高级研修班国际通用标准课程开发教程 上海：2026年09月11日

人力资源培训负责人、企业内部培训讲师以及兼职讲师，课程开发相关人员。课程特点：国际通用：国际职业训练协会IPTA授权的国际领先的课程开发标准教程。内容权威：采用国际通用标准模板，国际著名跨国公司广泛应用。实用性强：提供国际通用课程开发的标准流程，内容权威化设计的行动指南、大量实用性开发工具和表格，配合内容演绎形式选择的......

MTP中层管理者核心管理技能 上海：2026年09月03日

各职能部门经理/主管等课程提纲：一、管理与角色认知1、管理目的及概念（1）管理的目的、管理是一切组织的根本（2）管理五要素、管理是组织行为的优化与提升（3）关注事VS 关注人、管控vs激励2、组织行为理论（1）个人行为vs组织绩效（2）个体行为转变团队行为（3）行为、环境和个体三要素的相互作用3、讨论：如何理解个体行为......