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成都组织管控培训公开课

加强企业合同管理与合同法律体系建设暨风险控制操作实务高级研讨班 成都:2017年09月22日

现代企业的经济往来主要是通过合同形式进行,然而很多企业在合同签订中的风险防范意识和能力较低,内部合同管理制度的也存在漏洞,发生合同纠纷的几率居高不下。加强对合同的管理,就是确保企业的健康和安全,对企业生存和发展意义重大。而任何企业都要重视风险,防范风险,化解风险。法律风险一旦发生,企业难以掌控,往往带来相当严重的后果,......

全国监事会制度与监督检查工作实务高级研修班 成都:2017年09月22日

各单位监事会主席(监事长)及监事会成员、专职监事、兼职监事、职工监事、企业内审人员、监事会办公室、审计部、稽核部、纪检监察部等部门负责人及其相关人员;各级国资委监事会工作部门负责人、外派监事会成员及其相关人员。培训内容第一部分:改革全面深化对完善监事会制度的新要求1、全面深化改革对监事会履职的新要求(1)“......

大小分配实战咨询诊断班 成都:2017年10月12日

1、发年终奖,为什么必须阳光化?刘峻恺:薪酬三大原则1、年终奖 金阳光化。年终奖不能年初私下讲好给多少。当他在8月就知道年底拿多少,他做事能有动力吗?2、经销商联合业务员找老板砍价,怎么办?刘峻恺:原因是底薪+提成,他收入只跟业绩有关,根本不会去关注你的利润。机制一改,他自动给你卖最高价。怎么改?3、绩效考核形式化、上......

卓越流程体系建设与流程优化高级实务班 成都:2017年10月13日

1.凡参加培训的学员,在培训结束参加考试合格者由<<国家人力资源与社会保障部中职协>>颁发<<流程管理师>>培训证书(国内认证/官方网上可查询).2.证书费用:1000元/人(参加认证考试的学员须交纳此费用,不参加认证考试的学员无须交纳)3.凡参加认证的学员须提交本人身份......

人力资源规划与预算设计 北京:2017年10月14日

很多公司人力资源工作开展没有明确的方向感,抓不到工作重点,无法准确界定公司人力资源问题及需求,如果出现以下问题,建议您立即参加本课程学习:人力资源没有规划,工作凭主观开展公司人效不高,但找不到原因,也不知道如何入手去改善不知道从哪些维度进行人员状况整体评估,没有工具和方法预算编写没有依据/编制不精准人力资源项目开展没有......

有效运用绩效考核处理员工关系、调岗调薪及违纪员工处理 北京:2017年10月13日

董事长、总经理、副总经理、人力资源总监/经理/专员及相关工作人员、部门经理等.课程大纲:(结合10个以上案例)一、如何认定劳动者不能胜任工作及其体系设计1. 企业绩效考核中对劳动法律的技术性处理和运用。2. 怎样理解“劳动者不能胜任工作,经过调岗或培训后,仍不能胜任工作”?3. “不......

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赵云龙老师

名课堂特聘专业讲师,西安交大MBA,企业管理咨询专家,中国职业经理人认证专家、北京大学,清华大学,人民大学等多所高校的总裁版特聘讲师,几十家培训咨询公司的特邀咨...

伍健康老师

*股权激励、财务管理专家,公司治理专家; *工商管理博士,英国成本行政会计师; *高级经营师、注册企业管理咨询师; 实战经历: 伍老师曾先后在中华会计师事务所、...