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组织行为学和心理调适 广州:2026年09月13日
“组织行为学”与“心理调适技巧”是管理心理学范畴中两个重要的概念。组织行为学是一门专业性非常强的工作,需要管理者对心理学、社会学等学科有较为深刻的认识,同时也要求管理者掌握较高的疏导技巧。这样才能将所掌握的相关知识正确的加以应用,以帮助“员工”解决......
企业内控4.0:企业经营风险一体化应对策略 成都:2026年07月23日
★本课程让企业深入理解数字化时代对企业内部控制与风险管理的要求★本课程让企业深入理解数字化时代对企业内部控制与风险管理的要求★梳理企业内部控制体系建设框架和五大任务★掌握企业风险筛查、风险评估、风险管理的方法★了解数字化内控的应用场景和关键要素★掌握内部控制工具的应用技巧★学习先进企业内部控制的经验课程对象:1.各企事......
国有企业内部控制与审计实务专题培训班 成都:2026年07月28日
政策精准把握:深度解读穿透式监管、国资委 46 号令及国企内控审计最新政策法规,明晰监管红线与问责要求。体系构建提升:掌握国有企业内控体系搭建、优化、评价与整改全流程方法,构建全覆盖、全穿透、全闭环内控管理机制。实战技能强化:精通重点领域专项审计实务、内审内控协同方法及数智化审计技术,提升风险识别、问题核查、整改闭环能......
现代房企《项目工程建设阶段》内审、内控机制创新及如何构筑风险管理体系防线 成都:2026年08月01日
1、房企董事长、CEO、总经理、项目负责人等具有推行企业制度改革权力的决策层2、审计部、监察部、工程部、成本部等专业部门负责人及骨干员工3、房地产企业首席财务官、总会计师、财务总监、财务主管和财务经理课程收益:1、了解工程审计基本概念,掌握基础的工 程审计知识2、了解工程项目立项、勘察、设计、施工、监理、采购、结算等活......
跨部门沟通、协作与冲突处理 上海:2026年08月19日
各部门经理、主管、项目经理; 需要改善跨部门业务配合效率和效果的核心员工。课程内容导入:三共原则1,共识、共享、共赢三原则逻辑:实践-反思-改善-行动活动总结与心得分享结论:由于信息与资源分布在不同部门,实现绩效目标的双方具有互赖性依存2,聚焦现状:我们跨部门协作中的问题第一部分:建立并实践内部客户观1,内部客户的三个......
以感动服务提升服务竞争力 上海:2026年07月30日
通过互动式的客户服务经验分享,从而帮助服务人员提升:1、 从服务理念与服务细节两个角度把握创造客户感动的方法,理解客户忠诚的本质,理解如何培养属于自己企业的忠诚客户。2、 了解客户期望的产生原因与规律,掌握根据客户期望制定服务策略的方法。树立客户主导的价值观,在满足客户期望的途径中,用创新的方法提升企业的竞争力。3、 ......
