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PTT国际专业讲师培训中级研修班 杭州:2026年05月30日
第一天9:30~12:00开训导言PTT核心宗旨及核心宗旨在其他课程中的使用PTT第一、第二、第三个重要词企业培训需求盘点与课程取向培训揭秘【企业培训意识三层次】市场上培训师的四种状况及特点每人一分钟讲课训练13:30~16:30讲师四种常用课程结构案例:四种不同风格授课讲师感性与理性的关系及感性与理性完美搭配讲师肢体......
招聘面试全流程实战技巧 成都:2026年05月07日
人力资源领域正在经历着一场前所未有的科技革命。随着大数据时代的来临,如何将数据分析应用到人才招聘中去?数据到底能不能帮助HR推动高效招聘决策?你是否也正经历着科技变革给人力资源领域带来的挑战:如何使招聘与公司的业务发展和战略有效结合,并具有前瞻性如何与业务部门共同制定合理招聘计划,并优化人才结构如何选择合适的招聘模式,......
培训师精进:讲授与引导技术的运用 成都:2026年05月14日
企业新任培训师在职、兼职培训师 、企业内的培训管理人员课程大纲1. 培训师的角色与特点* 培训的类型、阶段、层次* 培训与教育的不同之处* 培训的类型和各类培训的实施过程* 优秀培训师的特质2. 了解你的授课对象* 为什么了解学员如此重要* 成人学习的原理、特点和风格* 了解学员的类型3. 培训师的演讲技巧* 克服紧张......
HRBP关键技能沙盘:从HR到战略业务伙伴 成都:2026年05月14日
企业收益:1、让人力资源部门跳出琐碎的程序工作,为业务发展做出更多贡献;2、实现HR与业务部门深度信任关系的建立,共同推动企业的成长;3、优化人才结构,实现用人所长、加速人才成长,助力组织发展。岗位收益:1、跳出琐碎的程序工作,找准业务助推杠杆点,避免业务伙伴成为业务伙计;2、通过人力资源解决方案的设计与推动,为业务发......
新财务报表分析与价值管理实战训练 广州:2026年04月29日
模块一:企业经营之道与财务管理案例1:一位董事长的绝笔信1.经营者工作中的财务短板2.财报是实现业务与财务沟通的商业语言3.财务管理是员工主动降本增效机制的终极落地工具4.财务管理职能:核算、支持、监督模块二:轻松读懂财务报表,解读企业运营过程与结果案例2: 某A股上市公司1.企业的“底子”:资......
精益工厂系统导入 上海:2026年05月11日
一、精益生产体系概述1.从手工业到大批量生产方式的过渡,丰田走出的新道路2.精益生产和丰田方式,精益制造诞生的动因3.精益生产的发展现况4.精益生产体系给现代制造业带来的革命性的的改变和收益二、精益生产10大工具应用简介1.5S2.目视化管理3.标准作业4.全面质量管理5.全面设备维护6.快速换线7.价值流分析8.柔性......
