成都面试技巧培训

成都面试技巧培训公开课

人才甄选技术-高效招聘与面试技巧 昆明：2017年07月27日

第一章 企业招聘的意义与招聘面试官的基本素质要求（一）不成功的招聘会对企业造成的影响●对企业名誉的影响；●低效招聘会影响部门的士气和凝聚力；●低效招聘会带来工作水准的下降，核心竞争力的丧失；●低效招聘使企业丧失发展的动力。（二）成功招聘的三个原则●准确●公平●认同学习目标：●快速学习不同岗位的岗位招聘条件的能力；●了解......

结构化面试技巧-张宇老师 武汉：2017年07月21日

HR招聘经理、招聘专员；公司企业高层和管理者、企业一线、二线经理、人力资源部门主管、HRBP课程大纲:一、角色认知1、了解招聘的流程以及招聘与面试的关系2、统一面试的流程与语言，改变传统面试观念与行为3、关键面试技能认知-知识、技巧与工具4、面试官的角色二、面试官的能力及职业素养面试官的自身准备与职业素养三、不同面试方......

招聘面试技巧—黄红发老师 广州：2017年07月29日

第一章： HR对招聘的认知1.正确认识招聘2.企业招聘的常见误区3.企业招聘困难的原因分析4.HR面试官职业素养视频分析：谁在面试谁第二章：岗位素质模型的建立与应用1.素质的介绍与来源2.素质模型在人力资源管理方面的应用3.素质模型的建模方法4.通用素质模型介绍（含不同职位族的素质介绍）5.不同职位族的素质介绍与讨论视......

员工招聘与面试技巧高级研修班 广州：2017年08月25日

以亲身经历的案例和经验进行分析与分享，实用性、操作性强，并采用互动、现场演练、行动学习、疑难解答等方式，使学员在轻松地学习中掌握更多相关方法和技巧，并且掌握更多招聘工具使用。学员对象：各部门主管及以上管理人员。培训内容：第一章 卓越管理者的选人之道（要 点：从员工招聘的问题出发，运用行动学习的研讨方法，让管理者探讨分析......

投资项目分析与决策 上海：2017年07月11日

一、 投资决策分析基础投资项目的概念、种类如何定义投资项目的优劣性投资分析黄金定律二、 投资分析的主要工具及方法主流企业最常用的投资分析方法 – 贴现现金流分析法(DCF)DCF模型的基本原理和结构投资评估的4个关键指标及不同运用为什么是现金流而不是税后利润?现金流分析的三层概念流动资金对项目评估的影响经济......

企业规章制度的设计、撰写及在调岗、调薪、调级与裁员实务中的技巧应用和风险防范 深圳：2017年07月14日

企业老总、人事经理、中高层主管及相关管理人员等。课程大纲：第一部分 规章制度篇1、 规章制度的概念及制订意义是什么？2、 规章制度在企业用工管理中的法律地位如何？3、 规章制度的规定与劳动合同的约定冲突时如何区分效力？4、 原有的规章制度未经过民主程序制定是否还能继续适用？5、 规章制度制订的基本要求有哪些？6、 能否......