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成都内部培训师培训公开课

内部培训师的培养与管理方法 南宁:2017年05月26日

在这个竞争激烈、不进则退的时代,企业不学习就难以生存发展。作为企业培训经理的您,承担着企业学习进步的重担。但是,“企业学习如何做”和“培训经理如何做”,对中国的企业和企业的培训经理,都是一个摸索中的命题。如何调研和梳理企业培训需求?如何在有限的预算下,制定有效的培训计划?......

卓越内部培训师修炼--教学模式与授课技巧 广州:2017年05月13日

第一章:学习特性解析与四种经典教学模式一、 五种学员类型解析1、感受型学员特点2、反思型学员特点3、理论型学员特点4、实用型学员特点5、复合型学员特点二、体验式教学法1、听觉感受:语言的生动性2、视觉感受:课程的观赏性3、感觉感受:内容的参与性演练:体验式教学法应用《工作漏洞出在哪?》讲师逐一点评、启发三、启发式教学法......

TTT企业内部培训师综合能力提升 深圳:2017年06月09日

第1天上午 9:00-12:00企业为什么做培训?为什么我的课程不受学员欢迎?一、理解企业培训1、企业培训和学历教育的本质区别2、内训师胜任力模型内驱力 推动力 判断力3、内训师三位一体的角色定位编-导-演: 编—课程设计 导—现场组织 演—表达演绎4、内训师成长路径图术-法-道: ......

企业内部培训师授课技巧研修班(TTT) 深圳:2017年06月09日

通过亲身体验及理论学习,能够有效控制上台的紧张情绪;掌握培训讲师必备的专业授课技巧,增强与学员的互动,创造愉快轻松的学习氛围;提升讲师的课程设计能力,善用各类培训工具使课程更加精彩;提升讲师的控场和应变技巧;明确培训讲师的责任与使命,了解自我的风格,不断成长进步。课程收获1.一个概念:培训师的一个角色定位2.两套工具:......

问题分析与决策制定技巧 上海:2017年05月18日

第一模块:引入最好的学习方式解决问题的关键是什么?解决问题的流程学员活动:选题第二模块:管理者的四种关键思维能力情景分析:帮您从大角度、多层次的分析中发现关键的问题聚焦问题工具介绍:金字塔原理什么是问题?问题的定义。进一步明确问题对每一个问题澄清现状明确问题的期望是什么——以终为始原则小组活动:......

360度客户关系管理 上海:2017年04月29日

按照什么标准对客户分类,进行差异化管理,实现最高投入产出比;了解企业为了开发潜在客户、深化现有客户关系、保留老客户,应该建立怎样的业务流程、采用什么样的有效方法以及利用哪些信息技术;在企业里实施客户关系管理,应该重点关注那些环节。了解CRM应用系统的设计思路了解CRM系统的主要功能模块课程大纲第一篇:客户关系管理 原理......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...