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企业如何激活培训管理助推战略发展 成都:2024年05月16日
培训经理、人力资源经理、企业大学校长或主管、专兼职培训师等课程大纲第一讲:重塑愿景——打造企业培训管理新风向标一、如何走出企业培训形式化老路1.剖析:互联网时代企业人才困境2.企业人才培训“花架子”现象是如何形成的呢?3.拔开迷雾——走出培训管理形......
激活赋能——培训管理体系规划与设计及人才盘点 成都:2024年05月21日
各有关企事业单位:国家十四五规划发展,对于企业而言,未来业务的快速转型发展和滞后的人才培养已经形成显著地矛盾,如何从战略的高度出发,进行科学、高效的人才培育工作,并通过系统的规划建设完善的企业人才梯队已经成为中国绝大多数成长型企业面临的普遍问题。如何进行核心人才的培养及人才梯队建设,持续地为企业带来“人才红......
呼叫中心行业特性下的培训师培育与培训管理 成都:2024年06月14日
第一章:呼叫中心行业培训的特性剖析1.呼叫中心行业特性下的培训概念2.呼叫中心行业特性下的培训三维审视3.呼叫中心培训的四大问题业务知识多业务知识变更多问题多人多4.培训群体特性下的效率管理5.分类分层与分级分组管理6.培训群体特性下的效率管理的四个原则7.呼叫中心业务培训的三大关键梳理业务梳理流程复杂知识变易记易懂知......
培训管理者必备——认知心理学 成都:2024年06月24日
1.认知与认知心理学* 认知的概念和认知的过程* 学习结果和学习效率的两大基础- 头脑中的知识表征- 头脑中的信息加工过程2.优化知识表征,提升学习能力* 什么是知识表征* 优化知识表征的重要性* 感觉和知觉* 揭秘语言的魔力* 如何优化知识的表征- 知识的条件化、程序化- 知识的网络化、系统化- 知识的自动化3. 优......
卓越企业班组长塑造 上海:2024年07月05日
了解中国企业目前所处的社会背景,深刻认知制约中国企业发展的瓶颈充分理解班组建设对企业发展的深远影响,夯实百年企业的发展根基掌握企业班组建设的规划步骤和推进方式,构建企业又一核心竞争力工程掌握班组长能力培养的技能和方式,构筑企业教练式的管理队伍课程对象:企业高层管理者、中层管理者、基层管理者、人力资源总监、培训经理等培训......
中国与国际会计准则分析及应用 上海:2024年06月24日
在会计工作中,我们可能经历过以下一些情形:总部执行的是国际财务报告准则(IFRSs),中国执行的是企业会计制度或新《企业会计准则》(CAS),每个月都要出两张报表,准则调整让人烦不胜烦;当总部财务人员询问一些调整的原因时,无法解释清楚;公司已经或计划到国外上市,但对IFRSs不甚了了,听说世界各主要资本市场都已经或将要......