成都信用管理培训

成都信用管理培训公开课

企业年终追账技巧与信用管理实操训练 广州：2024年06月28日

总经理，应收账款专员，营销经理，营销人员，信用经理，信用管理人员等课程大纲:第一讲 逾期账款的催收思路和技巧1．企业债务的特性企业为什么会产生欠款企业的债务存在怎样的矛盾2．赊销客户的分析欠款客户的分类客户欠款的两大根本要素客户拒绝付款的借口3．企业催收政策企业如何自行催收拖欠的款项企业催收的各种方法：电话、信函、面访......

信用管理体系与合理授信 广州：2024年07月17日

第一模块：信用现状与信用风险一、深度透视中国市场及国际市场的信用现状二、国内信用风险环境具有哪些特点？-案例分析：我国企业交易之中普遍存在的“囚徒困境”-案例分析：企业在应收款管理方面存在哪些普遍性问题？三、企业信用管理为何失效1.客观环境因素⸺我国信用风险环境较为险峻2.企业内部管理问题对客户......

应收账款控制与催收及如何建立有效的信用管理体系 深圳：2024年06月21日

企事业单位董事长、总经理、营销总监、销售部经理、企管部经理、高级财会人员、财务总监、信用管理人员、营销人员、法务人员等（老总、营销、财务、法务共同参与效果更佳）课程大纲第一模块：应收账款控制与催收实战技巧一、透视应收账款的本质：何谓应收账款账款逾期的损失账款拖延对企业利润的影响坏帐对销售的影响二、如何识别客户的危险信号......

高效信用管理与账款催收制胜法宝 深圳：2024年07月05日

好企业都是现金为王，企业经常的痛点就是现金饥渴症，好的回款率才能保证正常的现金流。对现代企业来讲，掌握客户信息不全、不真实；没有准确判断客户的资信状况、信用的变化情况；未建立有效的客户信用额度评估体系；对应收账款监控不严；缺乏对应收账款追讨的方法、手段及管理措施等问题，构成了“现金饥渴症”背后错......

基于人职匹配的人力资源招聘技术 上海：2024年06月27日

“人-职匹配理论”是20世纪初由美国著名学者和职业咨询专家提出和定型的、用于职业选择、职业介绍和职业咨询的经典理论。认为每个人都有自己独特的人格特征与能力特点，并与社会的某种职业相关联，是现代人才测评的理论基础。从企业人力资源管理的需求出发，在对具体岗位进行各种因素分析的基础上，提出对从业人员的......

QE品质工程师核心技能提升高级研修班 深圳：2024年05月18日

协助QE工程师提升品质技术分析能力，最大程度提高客户满意度、增强市场竞争力 掌握用抽样技术去完善品质监控管理体系，运用FMEA实战技巧控制过程预防问题发生 改进传统的品质工作方式，引入品质工程师提升核心技能，建立一个系统完善的知识结构 掌握团队导向问题解决方法，识别问题，挖掘真因并提出解决方案，提升团队管理水平课程特点......