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金牌店长特训营——张少卿老师 成都:2017年07月24日

对于连锁企业而言,门店是销售和毛利的实现者,门店是连锁企业的利润中心亦无庸置疑。麻雀虽小,五脏俱全。店长是门店之魂,提升店长的综合能力是提升门店盈利能力的必由之路。事实上我们面临的问题是,在连锁企业快速发展的今天,门店店长的管理水平制约了企业的发展。高层有远大的战略目标,中层有详细的工作计划,但往往在在直接面对消费者的......

经典核心:菲利普•科特勒营销管理 成都:2017年08月31日

企业理解市场、创造价值的熟练程度和能力直接决定着企业的长期业绩。与此同时,随着市场结构及技术的飞速发展,管理者持续面临着新的挑战:持续深入的全球化经济;基于互联网的传播及分销渠道;短暂的产品生命周期,迫使企业领导人去建立有效的营销战略并使之适应瞬息万变的外部环境。在设立营销战略计划的同时,各种问题随之而来—......

如何制定有效的市场计划 成都:2017年09月07日

1.市场计划书的基本要素2.市场环境的PEST分析3.购买者分析4.竞争的五力分析5.SWOT分析6.科特勒市场细分方法7.产品组合的波士顿矩阵分析8.产品定价策略9.营销的三大类策略10.物流与渠道优化11.广告与促销计划12.营销预算与经营目标值的确立13.行动计划表的制定Outline:1. Content of......

豁然开朗,渐入佳境—店铺营业力与业绩提升 成都:2017年10月09日

第一讲:推动营业额提升的核心控制零售店铺经营三要素营业额提升的核心促进销售提高的关键密码企业不同层级人员的关注点店铺的“个人体检”业绩、利润类KPI店铺销售表现指标业绩类KPI小练习第二讲:提高营业额的系统思考方法店铺销售好表现在那些方面?快速提升业绩的几种常用方法提升进店率的关键点与技巧提升试......

转型期的人才、人才、人才 北京:2017年07月29日

为什么企业没有人才,存在哪些问题:公司的快速发展和人的综合能力提升速度不相协调!企业所器重的人才创造不出绩效,让企业屡屡失望!公司人资缺乏对人才识别的技能,缺乏人才复制传承的系统性!自主培养的人才忠诚度高,和企业文化相适应,但自主培养速度慢、周期长。尽心血挖到的人才,流动性大,跳槽率高,与企业文化容相冲突,不能公司所用......

非财务人员的财务管理-林俊老师 广州:2017年09月02日

1、公司财务管理的两大机制1.1 有效的公司财务管理机制 = 净现金流产生机制 + 成本控制机制1.2 净现金流产生机制1.3 成本控制机制2、财务报表的阅读和分析2.1 财务管理的目的2.2 财务报表的阅读基础2.3 三大财务报表的阅读2.4 财务报表的分析案例2.5 趣味题:一个驼鸟养殖场的资产问题3、基于财务报表......

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梅明平老师

国企业经销商培训第一人 全国经销商大会首选培训师 资深营销渠道咨询顾问 国资委经销商管理师认证专家委员会委员 美国AACTP国际职业培训师认证讲师 美国GCDF...

罗树忠老师

名课堂特聘专业讲师,国内著名营销及管理咨询专家,美国 IAPC( 国际专业教练协会 ) 授权的国际注册企业教练(RCC),管理教练(MCC)训练导师,国内第一批...