成都法律风险培训

成都法律风险培训公开课

最新劳动法、民法典背景下企业劳动用工、劳务派遣用工、外包用工合规管理、社保、工伤、人力资源法律风险重点、疑点、难点全解及典型劳资案例分析专题培训班 成都：2025年05月06日

2008年至今，随着《劳动合同法》《劳动争议调解仲裁法》《社会保险法》《职业病防治法》《劳动合同法实施条例》《职工带薪年休假条例》《工伤保险条例》《女职工劳动保护特别规定》《企业民主管理规定》《劳务派遣暂行规定》《最高法院关于民事诉讼证据的若干规定》《最高法院劳动争议司法解释（一）》《民法典》等法律法规文件的陆续出台和......

新法下多元化员工关系管理与企业用工管理法律风险防范操作实务高级研讨班 成都：2025年05月08日

后劳动法时代，法律与经济环境的双重压力下，企业用工必须做出调整，否则面临巨大的用工风险。在劳动合同立法广受争议同时，如何在现有法律框架内，合法扩大企业用工自主权？如何全方位梳理，降低企业用工的不良成本？如何高效提升企业用工管理的实操能力？提高劳动用工风险防范能力，为此名课堂特邀国家人社部相关领导、国内权威劳动人事专家在......

企业员工关系管理与法律风险防范 成都：2025年05月08日

一、员工招聘录用与入职管理1、企业员工招聘制度撰写与风险控制2、招聘前用人单位如何设计录用条件3、招聘广告、员工入职登记表的设计要求要点4、劳动合同与招聘启事、录用通知的法律关系5、如何防范劳动者的“应聘欺诈”6、入职环节法律风险防范建议7、对应聘人员审查内容及可能存在的法律风险一览表案例1：单......

员工入职、离职法律风险管控实务操作 成都：2025年05月16日

为什么劳动争议受伤的基本都是企业？企业用工最大的风险点：1.劳动纠纷具有传染性，企业败诉一个，其他员工都可能效仿；四川某企业一年内连续被25名员工企业累计赔偿120余万；成都中院2018年白皮书公布：劳动争议案件5人以上群体性事件同比增长127.5%；2.劳动争议是秋后算账；员工在职期间不会说，离职时才诉求；87%以上......

数据驱动组织与人才效能提升——通过效能衡量、分析与洞察，驱动业务，重塑HR价值与影响力 上海：2025年07月24日

希望成为业务伙伴、掌握用数据对话技能和开展深度洞察的人力资源管理者希望提升组织与人才效能或决策价值的人力资源高管人力资源团队人力分析（People Analytics） 或组织效能分析相关的专职人员希望提升内部咨询与问题解决能力的专业管理人士课程收益一系列数据思维——三层次数据分析价值，四层级成......

Excel进阶培训：图表思维与数据可视化应用 广州：2025年06月26日

1数字图形化思维介绍1.1什么是数字图形化思维？1.2数据图形化应用作品展示（各种数据图形化报表展示）1.3数据图形化工具介绍（包括EXCEL、POWERBI、PPT、以及图形插件等）2EXCEL数据表格可视化2.1EXCEL数据表的归纳与整理2.2EXCEL数据报表排版布局2.3数据表格色彩设置2.4数据表格条件格式......