成都人事法务师培训

成都人事法务师培训公开课

国企三项改革配套的人力资源规划与实操专题 成都：2025年07月30日

第一部分 国企三项改革的总体精神1.国企改革三年行动方案的制定（1）2019年10月十九届四中全会召开，对国企改革提出新的要求（2）2019年11月国务院国有企业改革领导小组第三次会议，提出制定国有企业改革三年行动方案（3）2020年6月中央全面深化改革委员会第十四次会议审议通过《国企改革三年行动方案（2020－202......

课程开发优化与辅导 成都：2025年07月31日

课程设计不仅仅是设计，还需要在实践中不断优化升级。您有没有想过“精心”设计的好课，为何在学员身上见不到成效？是讲师呈现问题，还是内容本身问题，抑或是整个教学设计出了问题？除了反思自我以外，您应该需要把精力放在课程的优化上。如果您常常为以下问题困扰——千辛万苦地开发了一门课......

薪酬体系建设与人力成本管控 成都：2025年08月06日

第一部分 薪酬管理体系构建与完善一、薪酬管理体系构建的流程方法：薪酬管理体系构建“六步走”——关注与提升薪酬管理的战略承载性、设计科学性与运作规范性。二、薪酬管理原则与策略（一）薪酬管理原则方法：薪酬管理的基本原则方法：EPP薪酬8E模型——薪酬管......

国有企业人力资源管理创新与薪酬体系设计、绩效考核操作实务专题研修班 成都：2025年08月07日

各级政府机关事业单位人力劳资部门，国有企业高管、人力资源总监(经理)以及人力资源部(组织人事部)相关人员;各高校、科研院所等从事有关人力资源管理相关人员，各地方人力资源服务机构等课程大纲：(一)国有企业人才管理机制及薪酬绩效管理体系改革1、国有企业薪酬体系改革的政策解读2、国有企业人才流动机制的建立与完善3、绩效管理的......

DeepSeek赋能职场：从小白到AI高手蜕变 上海：2025年07月31日

随着人工智能技术的快速发展，职场环境正经历着前所未有的变革。DeepSeek作为一款全能型AI助手，为职场人士提供了提升工作效率和激发创意的新工具。然而，许多职场人士对AI工具的应用仍不够熟练，未能充分挖掘其潜力。因此，本课程帮助学员掌握AI和DeepSeek的核心功能，提升职场竞争力。参会对象：职场各层级人员。课程收......

培训需求诊断与年度培训计划制定（第3期） 广州：2025年10月10日

HRD、人力资源经理、培训经理、企业培训管理者、主管等课程亮点1.掌握培训需求分析的方法，明白培训需求分析的重要性，从而更好的开展培训项目，更有效培养人才。2.针对重点项目进行有效设计，并落地实施。3.先进和实用的培训管理理念及方法，使学员快速成长为优秀的培训管理者。4.标准化培训需求分析流程及方法，让你轻松管理培训需......