成都素质模型培训

成都素质模型培训公开课

向华为学——组织与组织绩效管理 成都：2025年10月31日

企业高层管理者课程大纲一、组织在企业战略中的价值定位1.组织战略是业务战略的重要组成部分2.组织与组织绩效管理业务框架3.战略回顾对组织的需求分析4.组织管理的诊断方法5.组织管理在实际工作中的主要问题1)主要问题2)讨论：在您的实际工作中，组织管理的主要问题是什么？6.小结二、组织形态管理1.组织管理目的/导向2.组......

识才提效-人才盘点与人才梯队建设 成都：2025年10月31日

近几年来，随着经济的发展和市场竞争的客观要求，企业核心竞争力已经由十几年前的“技术壁垒”和5年前的“资本壁垒”，逐步发展到如今的“人才壁垒”。如何保证卓越人才源源不断的为企业发展提供推进作用，已经是企业管理的“核心命题”！但......

薪酬体系建设与人力成本管控 成都：2025年10月31日

第一部分 薪酬管理体系构建与完善一、薪酬管理体系构建的流程方法：薪酬管理体系构建“六步走”——关注与提升薪酬管理的战略承载性、设计科学性与运作规范性。二、薪酬管理原则与策略（一）薪酬管理原则方法：薪酬管理的基本原则方法：EPP薪酬8E模型——薪酬管......

企业员工关系管理与法律风险防范 成都：2025年10月31日

人力资源总监、经理、主管、专员培训内容：一、员工招聘录用与入职管理1、企业员工招聘制度撰写与风险控制2、招聘前用人单位如何设计录用条件3、招聘广告、员工入职登记表的设计要求要点4、劳动合同与招聘启事、录用通知的法律关系5、如何防范劳动者的“应聘欺诈”6、入职环节法律风险防范建议7、对应聘人员审查......

《与新生代共舞》——职场新生代员工管理与发展 广州：2025年11月14日

深入了解造就80、90后个性特征的时代背景；掌握80、90后的人格特质与价值观，了解他们的思想根源；了解80、90后职场行为特征深层次的原因，如何在管理中做到有的放矢；站在80、90后的角度，提炼对管理者的心态素质要求；掌握管理80、90后常用的有效方法；掌握有效激励与辅导80、90后的方法。课程大纲一、未来扑面而来，......

APQP产品质量先期策划（第三版）培训课程 上海：2025年11月10日

本课程时长为1天；二十一世纪，质量就是企业的生命，然而80%的产品质量是设计阶段决定的；2024年3月1日，APQP第三版以及 CP第一版正式发布，将正式取代APQP和控制计划（第二版）参考手册。随着系统的发展，二者的脱沟更有利于和其它核心工具（如FMEA/MSA/SPC/PPAP)的有效关联，及有助于更及时的更新。A......