成都胜任力培训

成都胜任力培训公开课

一线主管胜任力提升 成都：2018年10月08日

制造型企业生产部门的一线主管，包括车间经理以下、操作工以上的各层级管理人员，具体有班长、领班、工段长、线长、担当、值班长、生产主管等【课程特色】系统性：课程内容涉及到律己篇、育人篇和做事篇的系统内容；渐进性：培训课程由浅入深，由表及里，层层展开课程内容；参与性：培训方法上通过讨论、模拟演练、答疑等多种手段鼓励学员参与；......

基于胜任力与人才测评的关键人才梯队建设 重庆：2018年10月12日

企业中高层管理人员、组织发展与学习发展工作者、人力资源管理者等课程大纲第一部分 企业关键人才梯队规划一、企业的发展与关键人才梯队建设1、为什么需要建设关键人才梯队2、案例：GE人才梯队建设3、什么是关键人才梯队二、 关键岗位人才的识别与需求预测1、关键岗位识别矩阵2、从存量人才盘点与增量人才需求分析来规划人才梯队的需求......

报酬和福利管理专家胜任力特训营(人力资源薪资管理课程） 广州：2018年11月03日

企 业：1，提升公司的成本效益，改善报酬的有效性、激励性和员工的满意度Enterprises: Enhancing cost efficiency, improving the effectiveness, inventiveness of the pay and employees’ satisfacti......

绩效管理专家胜任力特训营（人力资源绩效管理课程） 广州：2018年11月17日

1. 企业负责绩效管理人员Personnel taking charge of performance management2. 企业人力资源管理人员Human Resources Management personnel of the enterprise3. 企业中高层管理人员和老板Senior managemen......

情境高尔夫 ®—横向管理（限45人） 广州：2018年10月31日

1.提高和同事合作的能力2.明确管理者的角色定位3.认识同事的管理及工作风格4.正确的理解同事的行为特征5.建立良好的合作氛围6.科学协调同事间的工作关系7.正确处理同事的合作，确保任务顺利进行8.优势互补、合作增效课程对象部门主管、经理、总监、副总等各级管理者课程提纲：第一部分：管理者的角色认知1.正确认识自己的角色......

股权激励方案设计与实施及中小企业创业版上市实务 上海：2018年11月15日

1、系统全面的培训---本课程涉及了股权激励理论、法规、财税、实际操作模式等各方面内容，并从股权激励方案设计到实施都进行了系统而全面的阐述。2、实效、实用的培训---课程中的股权设计模式、操作模式、方法和程序等都是经过各相关企业的实践论证过其可行性的，完全是能使学员学以致用的，具有很高的学习参考价值和很好的实际效果。3......