成都人力资源管理培训

成都人力资源管理培训公开课

非人力资源经理的人力资源管理-丁坚 成都：2026年08月01日

第一单元 人力资源管理的核心概念与部门主管的角色认知1.管理者的三层境界？2.团队管理者的升迁真相3.人力资源工作，理念先行员工不仅是“资源”，更是“资本”！敬人者，人恒敬之。80/20法则与彼德原理的启发。4.学员看图说话：在日常员工管理工作中，HR与直线经理投入......

非人力资源管理者的人力资源管理实战 成都：2026年08月13日

课程导入：学员在团队管理及人才发展中遇到的痛点、难点、堵点第一讲、管理者的人力资源管理角色认知（60分钟）1、管理者的角色认知1）从基层作业人员走向管理层的困惑（案例）2）现代企业管理的本质（互动）3）管理者正确的5重角色模型（重点讲）2、人力资源管理的基础框架（常识）问题讨论：公司的各级各类管理人员分别担负哪些人力资......

非人力资源经理的人力资源管理（陈春晓） 成都：2026年08月14日

让每一位管理者都成为管理高手管理的实质是通过下属之力将工作完成。管理者的核心任务是选拔、辅导、激励下属团队向明确的目标努力。而非人力资源经理或者主管往往因绩效或技术得以晋升，所以当他们面对管理问题时，往往不知所措，极易造成部门效率低下，甚至人才流失，影响企业的整体发展。如果各部门经理都具备一定的人力资源管理知识，部门的......

2026年国有企业人力资源管理与数字化转型专题培训班 成都：2026年08月25日

1、权威政策导向，紧扣国企改革脉搏深度解读 《国企改革深化提升行动方案》、三项制度改革、工资总额管理、劳动合同法等最新政策法规，确保所有内容合规、精准、可落地 ，规避政策风险；2、主题聚焦精准，分期深耕核心模块每期 3 天、一个核心主题，内容不泛化、不交叉，学完即用；覆盖政策合规、组织优化、薪酬绩效、模块升级、数字化转......

成为业务伙伴-销售、市场财务支持 上海：2026年07月30日

一、客户需求预测市场销售情况分析产品情况分析竞争对手分析客户需求分析需求预测方法：长周期预测、滚劢预测、月实际预测需求如何不供应链的具体情况相结合产销丌平衡等各类情况的分析和应对需求预测的沟通和指标的分配：分市场，产品和客户，自下而上不自上而下相结合二、全方位多角度的销售分析毛销额→销售促销→净销额......

制造业项目管理实务 北京：2026年09月11日

针对制造业企业、应用典型制造业项目而特别设计的项目管理理念和应用培训课程。以事述理和案例示范是本课程的特点，立竿见影和学以致用既是本课程的宗旨，也是本课程的目标。课程讲师具有二十余年大型科研与生产企业项目管理与企业管理经验，是国内著名的制造业项目管理专家；本课程总结制造业企业项目最佳实践，内训课采用本企业项目进行课堂演......