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成都领导能力培训公开课

领导能力与团队管理实战训练 成都:2017年07月17日

1.重新认识“领导”的角色* 分析“领导”特点及自身特点* 探索下属跟随领导的原因* 管理者和领导者的区别2.有效的领导方式* 关注影响领导方式的因素* 有效领导方式选择* 增添领导的灵活性3.营造团队气氛* 辨识“团队”与“团队精神&......

领导能力与团队管理实战训练 重庆:2017年05月15日

通过多种形式的研讨活动,使中、高层管理人员:明确自身的责任和角色类型,了解改变心态和思维习惯的重要性;认识树立全局观念、组建团队的重要意义,并掌握相关技巧;深入剖析自身,准确对待他人,促进相互协调,增强团队精神和凝聚力;重视每位下属的心理活动,探索激励下属的技能;改善倾听与叙述方式,促进有效沟通;掌握时间主动权,优化领......

领导能力与团队管理实战训练 北京:2017年05月03日

1.重新认识“领导”的角色* 分析“领导”特点及自身特点* 探索下属跟随领导的原因* 管理者和领导者的区别2.有效的领导方式* 关注影响领导方式的因素* 有效领导方式选择* 增添领导的灵活性3.营造团队气氛* 辨识“团队”与“团队精神&......

2天培训+1天知名企业参观+1天考察北京园博会:领导能力与团队管理高级培训班 北京:2017年07月06日

主题一:重新认识“领导”的角色* 分析“领导”特点及自身特点* 探索下属跟随领导的原因* 管理者和领导者的区别主题二:有效的领导方式* 关注影响领导方式的因素* 有效领导方式选择* 增添领导的灵活性主题三:营造团队气氛* 辨识“团队”与&ldquo......

胜任能力在人力资源管理中的应用 上海:2017年06月21日

第一天I. 什么是胜任能力1. 胜任能力辞典举例2. 胜任能力模型的分类和常见形式案例讨论II.胜任能力模型的构建1. 构建模型方法介绍2. 建模流程介绍(1) 筛选优秀员工标准(2) 通过行为事件访谈收集信息(3) 建立胜任能力词典(4) 确认模型案例讨论3. 胜任能力模型的具体模式(1)通用管理者胜任能力模型(2)......

实战面试技巧 上海:2017年06月22日

部门经理、企业中高层管理者、人力资源部、及所有参与招聘面试的人员课程大纲:第一天 9:00-12:00一 结构化面试引言:很多人都听过结构化面试,但很少有人能准确的说出什么是结构化面试,甚至有人说结构化面试就是按照制定好的面试提纲上的问题发问,并按照标准格式记下面试者的回答和对他的评价的一种面试方式,要了解一个人真的那......

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