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赴青岛学习海尔OEC管理与文化创新班组建设高级研修班 青岛:2025年08月06日
广结企业界精英,以学促商,搭建交流与合作的最佳平台;海尔研究专家参与,将理论知识与实际表象相结合;亲临创新管理的发源地——青岛海尔,学习真正的OEC、SBU等先进管理理念,零距离了解和解析海尔创新发展之路;突破思维瓶颈,统一企业核心人员对创新管理的理解和认识,扫清实践路上理念层面的障碍,使广大学......
精彩纷呈的懒人PPT 成都:2025年07月29日
对完美、高效的PPT有积极追求,需要经常使用PPT展示的各类人员,尤其是从事技术、行政、人力资源、销售、市场营销和财务管理的人士课程大纲第一部分 文字的视觉化呈现1.WORD与PPT的区别2.文字排版的三种类型3.文字视觉化呈现四步法4.文字精简三步法5.文字的图标化6.文字美化的四大原则第二部分呈现演绎---让PPT......
驱动思维生产力 — 用思维导图提升职场效率 成都:2025年07月31日
思维导图是一种思考方式,一种工作方法,也是一把开启大脑无限潜能的关键钥匙,更是一部大脑使用说明书。它就像看得到的大脑地图,完整地将很多想法呈现在一张纸上,充分发挥左右脑的功能,显著提升我们的工作效能。在当今工作环境下,越来越多人开始把“思维导图”作为驰骋职场的利器,因为它强大的功能可以运用于整理......
累积影响力筹码,提升个人魅力的心理学 成都:2025年07月31日
影响力是用一种以别人所乐于接受的方式,改变他人的思想和行动的能力 (罗伯特﹒西奥迪尼)。作为庞大组织的一份子的我们在现代组织结构里越来越发觉无论是内部还是外部关系中,都很难再以简单行政命令换来高效的执行。我们越来越依赖于影响力而非强制力来达到目的,无论这种强制力是来源于阶级,利益还是别的东西。我们希望能够在各种关系中建......
研发人员的考核与激励 上海:2025年08月11日
研发人员的考核与激励是企业高层领导、研发经理、人力资源经理最为头疼的问题之一,高层领导和研发管理者在进行研发绩效管理时经常遇到以下问题:1、如何通过绩效管理的方法引导开发人员为公司市场目标的达成而努力?2、研发体系是否应该有严格的考核制度,这样会不会挫伤研发人员的积极性?3、研发的KPI指标体系如何进行分解,KPI指标......
新版FMEA失效模式与影响分析课程(DFMEA/PFMEA) 上海:2025年08月11日
紧密联系新版FMEA的变化原因、要点及转换思路,注重实用,把握基础,避免常见的枯燥无味的灌输型讲课,取代了一般的课后集中式案例的形式,让学员在实例中逐步理解和掌握DFMEA / PFMEA之精髓及实施方法。课程收益通过本课程的学习,使学员1.增强企业管理者和工程师的风险意识和风险思维2.能掌握FMEA工具,并能合理地运......