成都战略转型培训

成都战略转型培训公开课

ESG财务新未来：从合规遵循到价值创造的战略转型 上海：2026年05月08日

模块一、背景与ESG的定义1. ESG的概念与核心要素- 环境（Environmental）：气候变化、资源利用、污染治理等- 社会（Social）：员工权益、社区关系、供应链责任等- 治理（Governance）：董事会结构、反腐败、透明度等2. ESG在全球的发展趋势- 国际倡议（如UNPRI、TCFD、CSRD等......

重新定义HR—HRBP的战略转型 上海：2026年06月06日

针对性教学：结合知识点和目标学员，课前进行需求调查，依据学员需求设计课程；案例式分享：结合15年的人资实战经验，理论与案例结合，小组现场讨论，总结经验；现场式问答：各学习小组现场总结HRBP转型遇到的问题，老师分类并进行现场解答；情景式演示：课程中HBBP的关键技能的工具将场模拟演练，老师现场点评课后辅导式：课程结束后......

新《公司法》背景下，国有企业深化体制机制改革、完善中国特色现代企业制度、强化精准考核、加快培育和发展新质生产力实务研修班 成都：2026年03月17日

国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,是党执政兴国的重要支柱和依靠力量。党的二十大报告明确指出，要“深化国资国企改革，加快国有经济布局优化和结构调整，推动国有资本和国有企业做强做优做大，提升企业核心竞争力”。今年是深入实施国有企业改革深化提升行动承上启下的关键一年，党中央、国务院高......

《新公司法》最新条例解读与公司治理 成都：2026年03月21日

一、公司法的变迁及逻辑（一）公司法》的修改历程（二）新《公司法》的修订背景1、网络时代的普及（国家企业信用信息公示系统）2、大量空壳公司的存在（质大于量）3、法定代表人的规避和背后操控4、监事会的不作为和难以作为（三）新公司法的逻辑二、 公司股东的出资责任（一）注册资本缴付期限适度收紧（二）股东的出资形式 &mdash......

薪酬设计与绩效考核 上海：2026年04月13日

阐述现代企业绩效管理理念；表述企业发展同绩效的关系，促动管理者对企业绩效的思考；以咨询过的案例为主，介绍企业建立绩效管理的工具和表单运用；培训方式：采用互动的培训方式（包括管理游戏、角色扮演、案例分析、讨论交流和视频分享等方式组织培训）。培训对象：总经理、副总经理、人力资源总监、人力资源经理和部门经理、等专业人员课程大......

ISO9001:2015 质量管理体系内审员 北京：2026年04月28日

本课程时长为3天。ISO9001:2015 新版标准发布后，内部质量审核员的升级是企业成功推行ISO 9001:2015 质量管理体系改版的关键之一。本课程是为组织培养高质量的内审员，确保组织内部所开展的质量管理体系审核的有效性和效率，以及坚持审核的客观性、独立性和系统方法及体系持续改进而开设的。通过培训的内审员在开展......