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重新定义HR—HRBP的战略转型 深圳:2024年06月22日
HRBP的概念是由戴维.由里奇在1996年提出,在01、02年进入中国,国内企业经过10多年的探索和实践,帮助企业在战略规划落地和绩效改进方面发挥了重要的作用。所以,越来越多的企业和HR从业者意识到传统HR转型的必要性,但对于转型过程中出现的问题,仍然有很多困惑:1.传统HR转型BP的流程是什么?2.HRBP如何从琐碎......
重新定义HR—HRBP的战略转型 上海:2024年06月01日
1.了解UCUA时代HR的转型;2.萃取标杆企业HRBP转型经验;3.叙述HR三支柱的角色与分工;4.掌握HRBP转型的步骤和流程;5.运用HRBP思维模式开展工作;6.运用BLM、BEM、OGSM等工具业务中开展工作课程对象各部门经理、总监、副总经理、总经理以及HR团队。授课特点:针对性教学:结合知识点和目标学员,课......
企业并购与整合 成都:2024年04月23日
自中国上市公司进入并购重组爆发年后,政府不断松绑、创新并购相关政策并给予在并购方面的税务、 资金政策的支持,直接有力地推动了并购市场的持续活跃。您的公司是否遇到如下问题:公司是传统企业,核心业务已经产能过剩,希望通过并购发展新兴产业,但是并购前需要思考哪些问题? 市场上的并购机会很多,那些看起来有潜力的项目,真的就会带......
现代新国企与新《公司法》背景下公司治理、董事会建设、外部董事履职支撑及履职实务专题培训班 成都:2024年04月24日
各单位董事长、总经理、总经济师、财务总监、董事、董事会成员、董事会秘书、董事长(总经理)助理以及董事会办公室、证券部、企划部、企业管理部、审计部、纪检监察部、资本运营部等部门负责人及相关人员。各级国资委以及政府主管企业部门的负责人及相关人员。培训内容第一部分:新《公司法》修订主要内容解读1、主要修订内容;2、公司治理相......
财务报表阅读与报表分析 深圳:2024年07月06日
财务报表就是企业的成绩单,有红有绿,有喜有忧,反映了企业经营的结果,铺陈了企业的资源现状,或许现金流的后面隐藏了重大事件,或许利润的实现并不是表面那样容易。看看今天的成绩,就知道昨日的不足;看看今天的成绩,就知道明天努力的方向;财务管理,始于报表之预算,终于报表之决算,财务报表分析贯彻始终。本课程为财务管理人员度身定制......
ISO27000信息安全管理体系内审员 深圳:2024年05月30日
第一部分:1.信息安全管理体系基础2.信息安全基础3.信息安全相关概念4.信息安全管理体系综述5.ISO 27001标准家族6.管理体系通用要求7.过程方法与体系思维8.PDCA循环9.管理体系高层次结构第二部分:1.ISO 27001标准解析2.正文标准条款解析3.组织情境分析与领导力4.体系策划、实施与支持5.绩效......