成都招聘技巧培训

成都招聘技巧培训公开课

企业招聘技巧、绩效考核与薪酬设计实战训练 北京：2018年05月01日

一、通过薪酬设计的培训掌握薪酬水平和薪酬结构设计方法并掌握奖金发放、薪酬调整中的原理和工具；二、掌握招聘优质员工的面试技巧,掌握招聘大学生的面试技巧；三、帮助学员掌握绩效考核与绩效管理的流程、步骤与方法及解决方案；四、 掌握以人为本的绩效考核目标实施方法；明确界定绩效与奖惩的关系及考核评价办法；课程大纲:《目标选才-人......

非人力资源经理的人员管理 成都：2018年04月23日

管理的实质是通过下属之力将工作完成。管理者的核心任务是选拔、辅导、激励下属团队向明确的目标努力。现代企业管理的实践证明，人力资源管理技能是所有优秀管理者必备的管理技能之一。本课程从部门经理日常管理的角度进行设计，帮助部门管理人员了解人力资源的重点工具，系统地掌握选拔、辅导、激励员工的方法，快速提升本部门的整体绩效。参加......

人力资源经理高级研修班 成都：2018年04月25日

* 人力资源总监/经理/主管* 行政人事总监/经理/主管* 人力资源经理后备人员* 以及想全面了解人力资源管理各主要模块的人员课程大纲:1.人力资源经理的角色* 了解人力资源经理的角色和职责* 了解人力资源管理的新工具* 人力资源经理的常见病及药方2.招聘和面试* 预测分析人力资源需求* 岗位分析* 候选人的甄选与面试......

领先--绩效管理沙盘模拟 成都：2018年04月26日

课程围绕沙盘，模拟一年的绩效管理流程，以下为主要内容，穿插在沙盘的12个绩效活动步骤中完成。【第一天】目标设定篇第一讲：绩效管理系统思考1、绩效管理问题把脉2、全面解读绩效管理3、绩效考核关键：沟通4、绩效管理中的角色及职责：总经理/人力资源经理/直线经理/员工案例分析：企业战略与目标＆绩效管理的问题与分析第二讲：全面......

AACTP培训与发展经理国际认证特训营－行动学习与学习地图在培训体系中的运用 广州：2018年06月29日

能够从战略角度审视企业培训的定位、内容、方式，从而有能力从不同角度获得企业内外各方支持、推动公司培训的开展；提升个人管理素养，理解公司运营的价值链，练习开发针对本企业实际问题的培训解决方案；系统掌握需求分析、计划制订、实施控制、效果评估这四个培训管理关键领域的工作方法与工具；根据企业和行业的特点及发展阶段，建立符合企业......

IPD流程IT化高级实务培训-李老师 深圳：2018年05月18日

本课程基于PACE方法论、全流程端到端（从市场需求到研发到生产再到市场）的面向市场的产品开发管理（也即CPD：协同产品开发）、TS16949 APQP质量体系、CMMI过程质量体系为理论基础，讲述如何在企业集成产品开发流程之上建立IT体系。集成产品开发流程已在国内较多企业取得成功，建立了体系、流程、模板，并取得到了速赢......