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成都职位说明书培训公开课

设计合理的薪酬体系 成都:2018年10月25日

1.薪资体系* 薪酬管理的基本原则* 3-P理论在实务操作中的运用* 常见的薪酬结构与竞争力分析* 如何根据企业的不同发展阶段制定合理的薪酬模型* 薪酬变革带给我们的思考2.薪酬设计* 薪酬设计的基本步骤* 内部平衡与外部平衡* 常见的薪酬评估体系* 职位信息中的要素如何影响薪酬* 薪酬调研数据的分析与运用* 宽带薪酬......

2018年最新企业用工政策解读与人事法律风险管控 成都:2018年10月25日

(一) 近期国家(人大及国务院)人社部出台的劳动用工相关政策法规解读;(二) 最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题》的司法解释:(一)(二)(三)(四)重点条款的理解(三)2018年最新社保政策解读1.现行社会保险养老、工伤的新要求及新规定;2.员工个人跨地区就业的,保险关系如何转移?3.员工退休时,基本......

绩效管理与年度评估面谈 成都:2018年11月01日

* 人力资源经理/主管/专员* 绩效管理经理/主管/专员* 各部门主管/经理/总监及副总课程收益:绩效管理是企业人力资源管理的核心职能,是把公司业绩与员工发展结合起来,保障战略落实的重要工具之一。但在实际运作过程中,由于人力资源管理人员和部门经理在认识方面的偏差和技能方面的欠缺,使绩效管理在执行中发生偏移,导致绩效管理......

HRBP技能发展与价值呈现 成都:2018年11月01日

1、设计和实施胜任力模型,促进组织绩效的提升2、精准评估自身价值,系统培育HRBP的专业核心技能,发展竞争力3、掌握组织业务价值链的分析工具和方法,消除组织业务发展中的风险4、全方位提升HRBP的执行力、构建力和影响力5、明确自身的职业发展路径课程对象专业HR管理实践者、HRBP、SBU主管和HR管理教育者及对此课程感......

“如何投资自我,成为卓越沙盘模拟导师”培训班 广州:2018年11月13日

无论您是职业培训师,还是准备成为一名沙盘模拟培训师……无论您是大型企业培训中心训师,还是企业中高层管理人员,HR总监……无论您是MBA、EMBA、院校老师,还是有志成为中国职业经理人有志之士…您都可以像我们的学员一样,使用整套沙盘教学软件,掌握这套课......

客户服务与投诉、抱怨处理技巧提升 深圳:2018年11月14日

企业的竟争已经由产品及价格转移到对客户的竟争,客户服务已经成为主宰企业生死存亡的。客户服务体系的宗旨是“客户永远是第一位”,从客户的实际需求出发,为客户提供真正有价值的服务,帮助客户更好地使用产品。体现了“良好的客服形象、良好的技术、良好的客户关系、良好的品牌”的核心服务......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...