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成都情境领导培训公开课

情境领导力—提升组织绩效的团队领导技术 成都:2018年04月12日

资深经理人(5年以上经理岗位),30岁以上课程大纲第一单元:领导的认知1、现今社会环境的变化趋势2、新形势下的领导力需求3、领导的历史沿革4、对领导的认知5、领导与管理的区别6、领导的定义7、为啥培育领导力8、领导者与管理者的关注9、领导者的知识结构10、领导者习惯性思维11、领导权力与影响力的理解12、实施影响力的方......

情境领导 重庆:2018年04月20日

董事长、CEO、总经理、副总经理部门经理、总监、部门主管、分公司经理各类组织中的管理人员课程收益:情境领导 与 个人:• 使你明确自身领导者(或经理人)的角色定位• 增强你提升下属绩效并发展他们的能力• 根据您的360度领导风格反馈报告,了解您的领导风格优势,以及需要发展的领域,对此开始设......

情境领导力 深圳:2018年03月15日

哪种领导方式最有效?没有一种领导方式可以适用于所有情境!世界组织行为学大师、领导力大师、情境领导○R(Situational Leadership○R—SL)创始人保罗• 赫塞博士(Dr. Paul Hersey)认为:好的经理不应只是一个命令者,他在领导团队时不应一成不变,而应随着情境(任务、目......

魅力领导之成为情境领导者 厦门:2018年04月13日

资深经理人(5年以上经理岗位),30岁以上课程大纲第一单元:领导的认知1、现今社会环境的变化趋势2、新形势下的领导力需求3、领导的历史沿革4、对领导的认知5、领导与管理的区别6、领导的定义7、为啥培育领导力8、领导者与管理者的关注9、领导者的知识结构10、领导者习惯性思维11、领导权力与影响力的理解12、实施影响力的方......

“张嘴就来”全国公众演讲与管理沟通研修班 北京:2018年03月02日

“口才树”理论体系是我国著名口才理论家文若河博士,根据多年演讲与口才培训实践,历经十年潜心研究,专为中国人提高口语表达能力而研发的一套口才训练体系。该体系具有较强的系统性和超强的实用性,为想在短期内提高口才者找到了一条科学有效之路。成功职场人士一致认为——能演讲、会说话、......

HR数字说话:绘制战斗力提升地图量化人力资源管理 北京:2018年04月27日

理解一个 管理模型突破传统管理思维模式,从组织和员工的核心欲望出发,用“四力”模型重新架构符合移动互联时代精神的人力资源管理体系,搭建与老板对话的平台。掌握一套 衡量体系建立数据化的“才报”思维,掌握构建一套直观反映组织战斗力变化状况的指标衡量体系,量化预警管理问题,提升......

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名课堂特聘人力资源管理培训师,高级职业经理人,高级人力资源管理师、清华大学,北京大学体验式课程特聘讲...

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名课堂特聘人力资源管理培训师,浙江大学、清华大学、交通大学、北京大学EMBA班特约讲师,多家媒体杂志...