成都规章制度培训

成都规章制度培训公开课

社会保险法、工伤赔偿、劳动合同终止续订与员工手册规章制度撰写技巧和有效调整薪酬及其体系设计高级研讨班 成都：2018年06月29日

（一）解除和终止劳动合同的经济补偿或赔偿的计算依据和计算标准（1）经济补偿金、代通知金和赔偿金的支付条件和支付标准；（2）加班工资、业务提成、生活补贴、房补、奖金应否计入经济补偿金的工资基数？（3）计算经济补偿金的工作年限可否超过十二年？哪些情况不能超过十二年？（4）计算经济补偿金的工资基数有无上限和下限？上限和下限各......

员工手册与规章制度设计和有效调岗调薪、解雇辞退及违纪问题员工处理等企业常见劳动人事争议对策高级研修班 重庆：2018年07月20日

企业员工关系管理过程中，企业规章制度、员工手册相当于“法律准绳”，一部有效且实用的规章制度可以有效扩大企业的用工自主权，构建和谐员工关系，反之一部无效或无用的规章制度常会诱发劳动争议并成为企业败诉的直接原因。可见，要想理顺员工关系，真正实现员工关系管理的和谐、稳定，完善的规章制度体系、规章制度与......

员工手册与规章制度设计和有效调岗调薪、解雇辞退及违纪问题员工处理等企业常见劳动人事争议对策高级研修班 贵阳：2018年06月28日

经培训通过考试合格后颁发人力资源和社会保障部《劳动争议调解师》证书（带国徽）。网上注册、官方网站查询,全国通用，根据《职业教育法》的规定，人力资源管理部门和用人单位可根据此证了解人员接受培训的情况，作为能力评价、考核、聘用和任职的重要依据。请学员准备身份证复印件一份，二寸证件照2张，提前邮递或现场报到时交至会务组。培训......

规章制度制定的“七步”与“九控” 西安：2018年05月19日

总裁、人事总监、法务总监、人事经理等企业中高管主要内容：一、新环境下如何重塑规章制度？1、从劳动法的角度看规章制度的功能和定位2、规章制度VS企业文化3、规章制度VS标准VS流程4、规章制度VS劳动合同VS集体合同二、企业规章制度的现状1、欠缺民主流程2、公示、告知无有效证据3、内容存在不合法、不合理之处4、制度内容照......

供应商成本降低和质量提升 上海：2018年06月13日

第一天 9:00-16::30第一篇：企业利润的源泉—采购全局化思维 (9:00-10:00)一 商业环境促变革1 采购与供应链流程解读（SCOR模型）2 传统企业供应链与优化供应链的区别3 传统采购与策略采购的对比4 供应链库存转移的解读（VMI，寄售，屯仓）5 采购工作的定位6 采购八项核心技能二 环保......

精准分析，先进统计技术在管理中的应用 广州：2018年05月10日

何为吉凶？您买彩票吗?我们的油价如何呢？您的小孩怎么能脱颖而出呢？为何有些夫妻老吵架？我的工资水平是高是低？我表现很好，但为何顾客和老板对我不满？我的管理数据如何利用呢？等等……这些在生活和工作上的疑惑的解答其实都体现了您的统计学水平的高低，即您对数据的收集、分析和处理能力，这又直接影响您的......