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成都新任经理培训公开课

全新挑战,全新准备:新任经理综合技能提升 太原:2018年07月12日

新任管理者常面临的挑战:1、不能清晰地理解经理人角色;2、缺乏系统化管理概念;3、不知道如何开始管理工作;4、沟通,冲突处理,协调资源等基本管理能力缺乏;5、难以有效管理优秀技术专家组成的下级团队。课程收益1、通过一系列符合个人成长方式的理念和工具加速新任管理者转型2、避免新经理容易陷入的转型误区3、完成“......

新任经理管理技能提升 广州:2018年04月19日

企业新任管理者(从专业走向管理)课程大纲单元一:管理自我一、管理与角色认知1.从专业走向管理后,如何实现角色转换?2.管理者和领导者的区别是什么?3.领导力就是影响力4.中基层管理者,要承担哪些管理责任?5.中基层管理者如何成为“缓冲器”和“挡箭牌”?6.中层管理者如何避......

新任经理全面管理技能提升训练实务 广州:2018年06月09日

新上任主管、经理,部门经理/主管,职能经理,技术经理,班组长,其他相关人员(希望对管理建立完整全面认识,掌握基本管理原则和方法的人士)。课程收益建立自我管理,工作管理,团队管理的管理框架理解从专业到管理的角色,责任,技能,意识要求掌握工作管理的逻辑,方法,工具掌握抓工作执行力和提高效率的方法了解团队建设的基本思路和方法......

新任经理全面管理技能提升训练营 广州:2018年06月09日

新上任主管、经理,部门经理/主管,职能经理,技术经理,班组长,其他相关人员(希望对管理建立完整全面认识,掌握基本管理原则和方法的人士)。资格认证:认证费用:高级证书1200元/人(参加认证考试的学员须交纳此费用,不参加认证考试的学员无须交纳)备 注:1.高级证书申请须同时进行理论考试和提交论文考试,学员在报名参加培训和......

研发人才加速培养机制 上海:2018年06月29日

一、研发人才与人才队伍建设的困惑和难题(0.5小时)1.研发人的才困惑1.1研发人才短缺现状回顾1.2研发为何“人才荒”1.3什么样的员工才算人才?1.4技术人才的定义1.5技术管理人才的定义2.企业人才队伍建设误区2.1 企业人才培育误区2.2 企业人才队伍建设误区分析2.3“救火......

岗位分析与薪酬设计管理实战 广州:2018年05月27日

中级证书1000元/人;高级证书1200元/人(参加认证考试的学员须交纳此费用,不参加认证考试的学员无须交纳)备 注:1.高级证书申请须同时进行理论考试和提交论文考试,学员在报名参加培训和认证时请提前准备好论文并随理论考试试卷一同提交。2.凡希望参加认证考试之学员,在培训结束后参加认证考试并合格者,颁发与所参加培训课程......

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