成都法律纠纷培训

成都法律纠纷培训公开课

提升经营绩效的价值成本方程 成都：2017年10月23日

企业经营上了一定台阶后，经营者会面临诸多制约业绩提升的问题，同时也难以建立真正适合自身企业的系统化经营管理方法。本课程从企业经营业绩的两个关键点“价值”和“成本”出发，围绕“客户”与“员工”这两个关键方面，综合运用战略、组织......

非财务经理的财务课程（极致体验） 成都：2017年10月24日

【企业层面】统一不同职能的人员对公司经营目标的认识，实现企业目标协同让管理者体会和反思自己不同的经营决策行为将如何影响财务结果，以促进科学决策，提升管理水平【学员层面】对管理中常见的问题，获得一个新的思考角度能够通过应用财务的思维和工具方法，帮助自己分析经营管理问题，提升管理绩效课程大纲：一、轻松读懂财务报表，洞察企业......

房地产企业18种拿地方式筹划解析与土地增值税清算10大奇招 成都：2017年10月26日

学完这堂课，马上为企业换回巨额的真金白银。通过实际案例解析，发现土地增值税纳税筹划的奥秘，隐含惊人价值——可为企业创造5位数至8位数不等的巨额经济效益。随着政府的政策导向房地产企业拿地模式已经发生改变;在当下实务操作中无论是参与招拍挂直接拿地，还是购买项目、或股权收购、或分立、并购、重组等房地产......

房地产企业18种拿地方式筹划解析与土增税清算10大奇招揭秘 成都：2017年10月26日

第一部分 房地产企业18种拿地方式涉税解析及税务筹划一、 18种拿地方式涉税解析及税务筹划1、招拍挂（最高价摘牌）2、招拍挂（一、二级联动）3、直接买项目（即买土地或在建工程）4、直接购买股权5、创造境外购买股权6、增资扩股再买股权7、有土地一方投资到开发企业8、非地产公司将其它资产剥离(投资)，保留土地后的公司再向其......

薪酬管理全能高级班：工时规划与薪酬支付设计 上海：2017年11月24日

HR总监/经理/主管；薪酬经理、主管、专员；承担招聘、薪酬管理职能的行政部门经理、主管等；负责薪酬核算的财务经理、薪酬核算专员课程大纲：第一部分 薪酬设计及支付问题导入一、薪酬的组成内容及其支付要求1.科学人力资源管理对薪酬组成的通常要求？中国法规对薪酬组成有哪些规制？2.公司必须支付哪些津贴：除环境津贴、中夜班津贴、......

现金流与营运资本管理实务 上海：2017年11月29日

1.帮助企业现金经理和现金管理者把握现金流管理的关键技术、方法，通过学习可以具备任职资格2.形成科学的现金与资本管理理念，明确工作目标，并且能够掌握相关的工作技能3.您能够根据企业实际情况合理预测现金流量需求，并对需求进行科学的量化，管理现金流动，并建立相应的管理制度4.通过运用课程内容和工具，在运营、投资、筹资工作中......